در واکنش به این تحلیلها، سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: «اکنون بیش از پیش شواهد و قرائن از تشکیل اتاق جنگ رسانهای بر ضد لایحه بودجه ۹۹ حکایت دارد، که با جعل عنوان و نسبت دادن نظرات شخصی و جناحی به مراکز رسمی، تحت عنوان ارائه نظرات کارشناسی، اما در واقع با انتشار مطالب سیاسی و غیرکارشناسی، بهدنبال التهابآفرینی و تشویش در افکار مردمند.»
دو چیز امروز خانوادههای ما را از مرز کفاف فراتر برده است؛ یکی مسافرتهای تفریحی که برای خانوادهها یک جریان روزافزون شده است؛ متاسفانه دستگاههای تبلیغاتی نیز به عنوان ترویج گردشگری این مسئله را ترویج میکنند؛ بنای تبلیغ گردشگری برای دیگران و افراد خارج از کشور است که باید ارزآوری داشته باشند.
مؤسسات غیردولتیای که همچنان از دولت بودجه میگیرند
جدول شماره ۱۷ با عنوان کمک به اشخاص حقوقی غیردولتی شامل ۵۰ ردیف بود و براساس آن سرجمع ۱۷۸ میلیاردو ۷۳۸ میلیون تومان اعتبارات هزینهای به این بخشها داده میشد. بنیاد اسلامی صدرا که کمک از بودجه به آن از ۲۰۰ میلیون تومان شروع شده و تا یک میلیارد تومان رسیده بود و مؤسسه پرتو ثقلین و دانشگاه غیردولتی عدالت که از دو سال پیش از تأسیسش بودجه دریافت میکرد، نمونههایی از مجموعههای خصوصی این جدول بودند.
از ویژگی لایحه پیشنهادی دولت برای سال ۹۹، اتخاذ راهکارهایی برای مهار تورم است که مهمترین آنها، عدم تامین هزینهها با پول پرقدرت و همچین عدم افزایش قیمت کالاها و خدمات دولتی به ویژه کالاهای اساسی و دارو با استمرار تامین ارز ۴۲۰۰ تومانی است.
سال گذشته دولت یک تصمیم عاقلانه با وجود فشارهای مختلف رسانهای بر هر ترتیب پذیرفت تا تامین و پرداخت ارز ۴۲۰۰ تومانی به کالاهای اساسی را ادامه دهد. در آن برهه به ۲۵ قلم کالای اساسی شامل بیش از ۸۰۰ ردیف تعرفه شامل خوراک دام، گوشت، برنج و دارو ارز ۴۲۰۰ تومانی پرداخت میشد. این درحالی است که امروز بسیاری از اقلام از این لیست حذف شدهاند و گمانه زنیهای جدی از حذف ارز ۴۲۰۰ دارو نیز مطرح شده است. به این ترتیب ظاهرا در بودجه سال اینده نرخ ارز ۸۰۰۰ هزار تومانی تثبیت خواهد شد.
در بخش بودجه هزینهای، مواردی در خصوص استخدام رسمی و پیمانی در کلیه دستگاهها، افزایش ضریب ریالی حقوق به طور متوسط پانزده (۱۵) درصد، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان، مبلغ پاداش پایان سال (عیدی)، اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان، سرانه کمکهای رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان را، حداکثر معادل اعتبار سرانه و پاداش یک ماهه، سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص)، اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکتهای خدماتی و... پیشبینی شده است.