وقتی شرایط مساعد باشد، افراد بیشتر میتوانند بهطور دسته جمعی در کنار هم کار کنند. در یک دنیای ایده آل، هر چه مردم بیشتر ببخشند، بیشتر به دست میآورند یا به اصطلاح مردم همان چیزی را درو میکنند که کاشته اند.
وقتی رهبران سازمان میگویند فرهنگشان چطور هدف محور، متمرکز بر مشتری، نوآورانه یا مشارکتی است، ممکن است این حس را داشته باشند که در حال سخنرانی برای یک گروه بی توجه هستند.