رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران:
رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران، گفت: تورم موجود در کشور برای همه افراد است و مختص قشر خاصی نیست بنابراین افزایش حقوقها باید برای تمام سطوح یکسان باشد.
در حال حاضر کارِ مزدی با حداقل دستمزد ۸.۵ میلیون تومان و دریافتی حدود ۷ میلیون تومان با تحمل ترافیک ۳ساعته روزانه و تاخیر در پرداخت حقوق نه عاقلانه است و نه منصفانه و به هیچ وجه با هیچ منطقی حتی منطق کارفرمایی قابل دفاع نیست.
یکی از مهمترین بحثهای روزهای پایانی سال تعیین حداقل دستمزد است؛ بر اساس قانون کار در ایران، شورای عالی کار موظف است براساس تورمی که توسط بانک مرکزی اعلام میشود حداقل دستمزد را تعیین کند.
اضافه شن حق عائلهمندی به فیش حقوقی کارگران متاهل، پیشنهادی بوده است که از سوی دولت مطرح شده است.
رقم احتمالی افزایش حقوق کارگران مشخص شد
موضع گروه کارگری در خصوص عدد هزینه سبد ۱۹ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و رقم پیشنهادی گروه کارفرمایی ۱۶ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است.
نایب رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: نظر شخصی من این است که کمتر از ۴۰ درصد نباید افزایش یابد، یعنی اعتقاد دارم که پرداخت حقوق کارگران در کشور کمتر از ۴۰ درصد با شرایط امروز واقعا شدنی نیست.
یک نماینده مجلس شورای اسلامی، گفت: اگر بخواهیم بر اساس آنچه که نمایندگان کارگران جمعبندی کردهاند محاسبه کنیم با وضعیت نرخ تورمی که وجود دارد نرخ سبد معیشت کارگران ۲۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در ماه برآورد میشود.
مرتضوی گفت: پیشنهاد ما این است که آنچه در بودجه برای کارمندان در نظر گرفته شده است، به اضافه ۲ درصد برای کارگران حداقل بگیر لحاظ کنیم. اگر موافق هستید صلوات بفرستید. در غیر این صورت ختم جلسه امروز را اعلام میکنم و بقیه مذاکرات به جلسه فردا موکول میشود. اما درخواست من این است بدون حاشیه پردازی از جلسه شورای عالی کار با توجه به قانون دستمزد کارگران را تعیین و آنها را از این نگرانی رها کنیم.
از یارانه رئیسی تا حقوق ۲۵ میلیونی کارگران
یارانه رئیسی، افزایش سهمیه بنزین و بالارفتن سقف برداشت از خودپرداز در تعطیلات و حقوق ۲۵ میلیونی کارگران در سال آینده بخشی از شایعات تکذیبشده در آستانه سال جدید است
نماینده کارگران در شورای عالی کار، گفت: به صراحت به ما گفته شد که رقم سبد معیشت را تعیین نخواهیم کرد و مستقیم وارد مذاکرات تعیین دستمزد خواهیم شد! این بیاحترامی بزرگی به کارگران بود و تمام کارهای کارشناسی ما برای تعیین رقم متناسبی برای سبد معیشت بیاثر ماند.
مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: در واقع، تعیین حداقل دستمزد برای جلوگیری از سوء استفاده احتمالی برخی از کارفرمایان در پرداخت مبالغی کمتر به کارگران بوده و براساس ماده ۴۱ قانون کار در صورت احراز پرداخت مبالغ کمتر از حداقلهای قانونی کارفرمایان ملزم به پرداخت مابه التفاوت به کارگران مربوط خواهند بود.
رییس مجمع کارگران استان تهران، گفت: برای آنکه چرخ تولید در کشور به گردش درآید باید توان کارگر بالا برود؛ زیرا کارگری که نتواند نیازهای اولیه زندگی را برطرف کند قادر به استفاده از محصولات تولید دست خود یا دیگر کارگران هم نخواهد بود.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور، گفت: اگر مزد بخواهد کمتر از نرخ تورم امسال افزایش یابد، این یک ظلم بزرگ به کارگران است.
فعال صنفی کارگران مطرح کرد
یک فعال صنفی کارگران و بازنشستگان، گفت: وقتی دلار ۶۰ هزار تومان یا بیشتر است، چطور دستمزد ۷ یا ۸ میلیون تومانی میتواند یکسوم یا یکچهارم هزینههای ماهانه خانوار را تامین کند؛ دستمزدی که به کارگران میپردازند به زحمت یک هفته از ماه را دوام میآورد!
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
نماینده کارگران در شورای عالی کار، گفت: جلسات کمیته مزد برای تعیین عدد و رقم سبد معیشت ادامه دارد و چهارشنبه ۲۳ اسفند ماه جلسه بعدی شورایعالی کار برگزار میشود.
عضو شورای عالی کار، گفت: ۲۱.۷ درصد کارگران کشور حداقل مزد بگیر هستند.
مرکز افکارسنجی سرمایه در جدیدترین نظرسنجی خود یک پیمایش ملی با موضوع میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۳، انجام داد.
علی بابایی کارنامی رئیس فراکسیون کارگری مجلس در خصوص آخرین اخبار تعیین حقوق و دستمزد گفت: آخرین خبر اینکه بالاخره بر اساس بررسیهای کارشناسی انجام شده کف سبد معیشت خانوادههای کارگری با فرمولهایی که وجود دارد، ۲۵ میلیون تومان است، حال تورم که مشخص است، در مجموع باید در این بخش که تصمیم سازی با شورای عالی کار است، دقت نظر بیشتری شود و این شورا باید بر اساس قانون عمل کند.
تعیین سبد حداقل معیشت خانوار کارگری برای سال ۱۴۰۳ در ایستگاه پایانی قرار دارد و سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت در کمیته مزد آخرین مباحثات درباره تعیین رقم نهایی را انجام میدهند.
کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، گفت: در بسیاری از کارگاهها، علاوه بر مزد مبنا مبالغ دیگری نیز به کارگران پرداخت میشود؛ این مبالغ به صورت ثابت، در ازای انجام کار در ساعات عادی انجام کار با هدف ترمیم مزد پرداخت میشود.