اضافه‌کار کارکنان دولت مشمول کسر بیمه تأمین اجتماعی شد

اضافه کار مربوط به کارمندان تنبل و کارمندانی که در ساعت اداری مشغول به تحصیل در دانشگاه هستند . یعنی خوردن مال حرام - مال حرام حتما که دزدی از رو دیوار مردم نیست - دزدی از وقت کار مفید هم در آخرت حسابرسی میشود .

صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد - وزارت نفت - کارکنان بانکها - برق باختر و ....
جالب است که میلیون ها جوان بیکار داریم ولی کارمندان شرکت نفت تا سن 60 سالگی می توانند کار کنند و پول درآورند - یعنی مثلا یک تکنسین شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت اراک از سن 18 سالگی وارد شرکت نفت شده و تا 60 سالگی کار میکند یعنی 42 سال سابقه کار دولتی - بعد کمی آن طرف تر جوانان بیکار مثل دسته گل باید توی خیابان ها ول بگردند و غاز بچرونند - مملکتی که قانون درستی برای بازنشستگی پیش از موعد نداره وضع اش از این بهتر نمیشود - اگر کارمندی به سابقه خدمتی 30 سال رسید بدون تاخیر باید بازنشسته شود تا جوان بیکار جایگزین او شود . در اداره راه و شهرسازی اراک مثلا رییس حراست با شکم گنده و یک من ریش و پشم با 35 سال سابقه خدمتی هنوز بازنشسته نشده - دولت فسیل پرور

صندوق تامین اجتماعی باید در صندوق بازنشستگی کشوری ادغام شود - معنی ندارد هزاران صندوق بازنشستگی با حقوق های مختلف در یک کشور فعالیت کنند که به اختلاف طبقاتی و بی عدالتی و سو ظن مردم دامن بزنند - قرار نیست پول خون کارمندان به عنوان حقوق بازنشستگی به آنها پرداخت شود بلکه قرار است یک حقوقی باشد که نیازهای روزمره را تامین کند . ثانیا کارمندی که کار خود را به درستی و به نحو احسنت انجام بدهد نیازی به اضافه کار ماندن در اداره ندارد . متاسفانه حقوق های 5 میلیونی کارخانه جات الومینیوم سازی و ماشین سازی اراک و ... به کارگران خود باعث شده که بودجه جاری سازمان تامین اجتماعی و دولت افزایش یابد و بودجه عمرانی کاهش و بیکاری جوانان زیاد شود - چرا 5 میلیون تومان حقوق به یک کارگر بیسواد پرداخت میشود و حال آنکه این حقوق می توانست بین 8 نفر مهندس بیکار با حقوق 700 هزار تومان تقسیم شود -- مملکتی که حساب و کتاب ندارد دیر یا زود آسیب می بیند و ورشکست میشود .

احتساب اضافه کاری کارکنان در حقوق بازنشستگی آنها باعث افزایش هزینه های جاری سازمان تامین اجتماعی و در نهایت باعث ورشکستگی این صندوق بازنشستگی خواهد شد .
قرار نیست اضافه کاری و سبد کالا و عیدی کارکنان جزو حقوق بازنشستگی شان باشد - در اینصورت باید کل بودجه مملکت صرف پرداخت حقوق های میلیونی در سازمان تامین اجتماعی شود و با این وضع بودجه عمرانی - بودجه اشتغال جوانان و بودجه درمانی و ... باید به صفر برسد

چرا اضافه کار کارمندانی که تامین اجتماعی نیستند مشمول کسر بازنشستگی از اضافه کار کارکنان نیست؟ چرا بی عدالتی و سیاست یک بام و دو هوا؟