در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری آن دسته از مستمری‌بگیران مشمول اقدام کند به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود.
مدیرعامل تامین اجتماعی، بخشنامه متناسب‌سازی را ابلاغ کرد.
به گزارش ایلنا، در روزهای اخیر، بخشنامه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به مدیران ادارات کل در استان‌ها ابلاغ شده است.
احکام جدید متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی صادر شده است که به موجب جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون مذکور در مورد اجرای متناسب‌سازی، صراحتا سازمان تامین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان اقدام کند؛ به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود.
در بخشی از بخشنامه مذکور آمده است: در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری آن دسته از مستمری‌بگیران مشمول اقدام کند به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود.
استایل با پالتو مشکی ؛ ۵ استایل شیک و بی زمان برای زمستان 
راهنمای خرید بهترین تلویزیون ۵۵ اینچ بازار ( آذر ماه ۱۴۰۳ ) 
جای ماشین ظرفشویی در آشپزخانه های کوچک و کم جا کجاست؟ 
۱۰ فیلم برتر هیلی استاینفلد / بهترین فیلم های هیلی استاینفلد که حتما باید ببینید 
۱۰ نشانه که شما و عشق تان با هم جور نیستید ! 
چطور آدم‌ها را مثل یک کتاب «بخوانیم» و به نیت‌شان پی ببریم 
