bato-adv
bato-adv

گوگل برای مدیریت زمان کارکنان را به اقامت در هتل خود تشویق می‌کند

گوگل برای مدیریت زمان کارکنان را به اقامت در هتل خود تشویق می‌کند

هتل گوگل بخشی از پردیس جدید Bay View با مساحت 17 هکتاری است که پارسال افتتاح شد و می‌تواند میزبان 4 هزار کارمند باشد. گزارش حاضر می‌گوید حتی در این هتل وعده صبحانه به‌صورت رایگان به نیروهای این شرکت ارائه می‌شود.

تاریخ انتشار: ۱۸:۵۶ - ۱۶ مرداد ۱۴۰۲

گوگل با یک برنامه جدید کارمندان خود را به حضور در مقر اصلی این شرکت در ماونتین ویو تشویق کرده است. این غول دنیای فناوری درحال‌حاضر به نیروهای خود اجازه می‌دهد تا با پرداخت روزانه 99 دلار در هتلی در پردیس گوگل اقامت داشته باشند و لازم نباشد که مدام مسیر طولانی خانه به محل کار را طی کنند یا در هنگام مسافرت به ماونتین ویو درگیر مشکلات محل اقامت شوند. 

به گزارش دیجیاتو به نقل از CNBC، اخیراً یادداشتی برای کارمندان گوگل ارسال شده است که به مزیت اقامت در هتل مقر گوگل اشاره می‌کند. این یادداشت می‌گوید کارمندان با حضور در این هتل می‌توانند صبح‌ها یک ساعت بیشتر بخوابند و روزانه مدتی طولانی را در رفت‌وآمد نباشند.

گوگل برای مدیریت زمان کارکنان را به اقامت در هتل خود تشویق می‌کند

هتل گوگل می‌تواند از 4 هزار کارمند میزبانی کند

هتل گوگل بخشی از پردیس جدید Bay View با مساحت 17 هکتاری است که پارسال افتتاح شد و می‌تواند میزبان 4 هزار کارمند باشد. گزارش حاضر می‌گوید حتی در این هتل وعده صبحانه به‌صورت رایگان به نیروهای این شرکت ارائه می‌شود.

بااین‌حال، حضور در این هتل به‌عنوان سفر کاری تلقی نمی‌شود. این غول دنیای فناوری اعلام کرده است که نرخ 99 دلاری اقامت در این هتل صرفاً تا روز 30 سپتامبر (8 مهرماه) به همین مقدار باقی می‌ماند؛ بنابراین دقیقاً مشخص نیست که در فصل پاییز این نرخ چه تغییری خواهد کرد.

اگر فرض کنیم که یک کارمند گوگل بخواهد به مدت 30 شب در این هتل اقامت داشته باشد، باید برای یک ماه 2970 دلار هزینه بپردازد. این هزینه صرفاً اندکی کمتر از میانگین قیمت آپارتمان‌های یک‌تخته در منطقه سان‌فرانسیسکو است. اما نسبت به اجاره یک خانه دائمی هزینه خیلی کمتری محسوب می‌شود.

گوگل از پارسال دوباره کارمندان را وادار کرد تا هر هفته حداقل سه روز به دفاتر برگردند. این شرکت همچنین پیوسته کارمندان خود را به اتخاذ شیوه کار هیبریدی تشویق کرده است. گوگل ظاهراً حالا حضور فیزیکی در جلسات را در ارزیابی‌های عملکردی کارمندان به‌عنوان یک مزیت تلقی می‌کند.

bato-adv
bato-adv
bato-adv