تبعیض علیه مسلمانان در بازار کار اروپا

 کارفرمایان فرانسوی و انگلیسی با مسلمانان رفتاری تبعیض امیز دارند. به نوشته شماره امروز روزنامه ایندیپندنت ، بر اساس بررسی تعصبات ضد مسلمانان که در بین کارفرمایان در فرانسه صورت گرفته است، مسلمانان زمانی که برای کار درخواست می دهند، با "تبعیض های فراوان" روبرو می شوند. 

محققان اکنون می خواهند بدانند ایا تعصب مشابهی در انگلیس نیز وجود دارد یا نه زیرا در این کشور بیکاری در بین مسلمانان بالاتر از دیگر گروه های مذهبی است. بررسیهایی که در فرانسه صورت گرفت نشان داد درخواست های کاری که با نامی مسیحی پر شده باشد بیش از دو و نیم برابر بیش از درخواست هایی که نامی اسلامی بر ان درج شده باشد، بخت پذیرفته شدن دارند. 

محققانی که این بررسی را انجام داده اند بر این باورند که این تفاوت های عمده کاملا متاثر از تصورهایی است که از مذهب متقاضیان وجود داشته است و تفاوت های نژادی، سنی و جنسیتی در ان تاثیرگذار نبوده است. بیکاری دربین مردان مسلمان انگلیسی حدود سیزده درصد است که حدودا سه برابر مردان دیگر گروه های مذهبی است.

جوانان مسلمان با خطر بیشتری در از دست دادن کار خود روبرو هستند.

مسلمانان بین شانزده تا بیست و چهارسال در مقایسه با مسیحیان در این رده سنی، دو برابر بیشتر با خطر بیکاری مواجهند به گونه ای که میزان بیکاری در انها بیست و هشت درصد در مقایسه با یازده درصد مسیحیان است. یک احتمال درباره این برخورد با مسلمانان این است که کارفرمایان در تلاشند افرادی با باورهای مذهبی مشابه با خود را جذب کنند و یک احتمال دیگر این است که تبعیض فعالی در استخدام مسلمانان اعمال می شود زیرا تصور و ارزیابی های "منفی" درباره انها وجود دارد.