عکس | رامین رضاییان با استایل جدید در خارج از کشور 
وام مهربانی بانک ملی؛ پشتپرده بذلوبخشش ۳۰۰ میلیونی 
یارانه جدید برای ۶۱ میلیون ایرانی 
عکس | پیغام احساسی همسر یحیی گلمحمدی پس از بازگشتش به فوتبال 
قیمت هایما X7؛ تفاوت 270 میلیونی بین کارخانه و بازار 
عکس | تیپ خاص جورجینا رودریگس، مهمان ویژه کریستیانو رونالدو، در جایگاه VPI 
باید از انتقاد و دروغ عذرخواهی کنیم!
باید به جای همراهی شما با ملت ملت با شما همراه بشه!!!!!
فساد همان دروغ هاییه که گفته میشه
ای جماعت ساده
هفته پیش به همکارانم در جلسه ای نکته ای را می گفتم. ماجرا این بود که در جلسه ای، همکارم با افتخار گفت : اولین دهه شصتی را وارد مجلس کردیم ( همکارم دهه شصت است)
به ایشون گفتم: خوشحالم که امید به نسل جوان تزریق می شود و امیدوارم که مشکلات جوانترها حل شود. ... ولی دوست عزیز نکته ای وجود دارد و آن اینکه، لیست وزرا را نگاه کنید سن وزرای پیشنهادی در محدوده 58 تا 65 می باشد. فقط آقای جهرمی 38 ساله می باشند. کمی بیشتر فکر کنید. یعنی چه؟ ... این یعنی از دو نسل عبور کردیم. یعنی دو نسل (البته به طور متوسط می گویم و کلیت را می گویم) از مدیر نسل خود محروم می شود. یعنی دهه های 40 و 50 دارند این وسط فدا می شوند. (این موضوع را بسیار در سازمان خودم که از قضا مخابراتی است مصداقش را دیده بودم که می گفتم. در رده های ارشد و متوسط و پایینتر) . گفتم اندکی شک کنید. فکر نمی کنید اینها بچه های همان کسانی باشند که سالها اعتراض می کردیم باید بالاخره مدیریت کشور را به جوانترها بدهند و نمی دادند. حالا چه شد که یک دفعه چنین جهشی در آنها رخ داد؟ لذا من فکر میکنم این جوانهای راه پیدا کرده به عرصه مدیریت ارشد، صرفا ژن خوبها هستند که در پس شعار جوانگرایی دارند همان روش قبلی را ، یعنی مدیریت فامیلی غیر قابل نفوذ، بازسازی می کنند. امید که به این دل خوش نکنیم و ای معضل را ریشه ای و واقعا حل کنیم. یکی از عوارض این روش، افسردگی نسلهای جا مانده از عرصه مدیریت و انزوای آنهاست.