صفحه نخست

سیاست

ورزشی

علم و تکنولوژی

عکس

ویدیو

راهنمای بازار

زندگی و سرگرمی

اقتصاد

جامعه

فرهنگ و هنر

جهان

صفحات داخلی

نرخ تورم که براساس قانون کار ملاکی برای افزایش دستمزدهاست، به ۳۵ درصد رسید اما نماینده‌های کارگری و کارفرمایان روی عدد‌های دیگری تمایل دارند
تاریخ انتشار: ۰۰:۱۷ - ۰۴ اسفند ۱۴۰۳

فرارو- دستمزد ۱۴۰۴ کارگران مهمترین محور جلسات این روز‌های شورای عالی کار در خیابان آزادی است. گزینه باب میل نماینده‌های کارفرمایان می‌تواند افزایش دستمزد ۱۴۰۴ کارگران برمبنای فرمول کارمندان دولت باشد. آنطرف نماینده کارگران خواستار ملاک قرار گرفتن نرخ تورم و سبد معیشت هستند و رقم سبد معیشت ماهانه را بیش از ۲۳ میلیون تومان برآورد می‌کنند. این وسط مرکز آمار ایران نرخ تورم بهمن را ۳۵ درصد تعیین کرده و اگر ماده ۴۱ قانون کار در تعیین عدد نهایی ملاک قرار بگیرد، آنوقت کف دستمزد ۱۴۰۴ کارگران به عددی نزدیک ۱۱ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان می‌رسد.

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران به کجا رسید

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران نهایتا تا پایان اسفند امسال تعیین‌تکلیف می‌شود. روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز‌هایی که توجه‌ها به تعیین عدد نهایی دستمزد ۱۴۰۴ کارگران معطوف شده، گزارشی از جلسه شماره ۳۳۳ شورای عالی کار منتشر کرده است. 

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران یکی از محور‌های این جلسه بوده و روز سه‌شنبه ۳۰ بهمن طرفین شواری عالی کار، یعنی نماینده دولت، نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران درباره عدد و رقم‌های نهایی بحث کرده‌اند.

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران مثل سال‌های گذشته با عبارت‌ها و کلیدواژه‌های تکراری عجین شده است؛ نماینده کارگری روی سبد معیشت و نرخ تورم دست گذاشته و آنطرف حدس و گمان‌هایی درباره متناسب‌کردن میزان افزایش دستمزد ۱۴۰۴ کارگران با کارمندان دولت مطرح است. 

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران متناسب با کارمندان دولت

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران اگر به اندازه کارمندان دولت ارتقا پیدا کند، دست‌کم به ۱۱ میلیون و ۴۴۳ هزار تومان می‌رسد. بااینکه حقوق کارمندان در سال جدید به طور میانگین ۲۰ درصد بیشتر از ۱۴۰۳ است، اما آنهایی که حداقل‌بگیر هستند، از افزایش حقوق ۳۰ درصدی برخوردار می‌شوند.

حداقل دستمزد ۱۴۰۴ کارگران هم به این ترتیب از هشت میلیون و ۸۰۳ هزار تومان در سال ۱۴۰۳ با ۳۰ درصد افزایش به ۱۱ میلیون و ۴۴۳ هزار تومان ارتقا پیدا می‌کند. 

نماینده‌های کارگری اعتقاد دارند نرخ تورمی که از سوی مرکز آمار ایران اعلام می‌شود شامل کالا‌های غیرمرتبط با جامعه کارگری است و به همین خاطر باید سبد معیشت را ملاک تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران قرار داد

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران در سایر سطوح شامل افزایش ۲۰ درصدی می‌شود و اساسا استفاده از فرمول افزایش دستمزد کارگران برمبنای حقوق کارمندان، باب میل نماینده کارفرمایان در جلسه شورای عالی کار است.

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران متناسب با نرخ تورم

دستمزد کارگران از دید یکسری از نماینده‌های کارگری باید حداقل برمبنای نرخ تورم تعیین شود. این ادعا به پشتوانه قانون کار از زبان نماینده‌های کارگری مطرح می‌شود و برگرفته از ماده ۴۱ قانون کار است. 

دستمزد کارگران، مزایا و عیدی و هر فاکتور دیگری طبق ماده ۴۱ قانون کار باید براساس نرخ تورم محاسبه شود. اتفاقا مرکز آمار ایران در بهبوهه جلسات تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران اقدام به انتشار جدیدترین گزارش‌ها از نرخ تورم در کشور کرده و از عددی نزدیک ۳۵ درصد به عنوان نرخ تورم بهمن ۱۴۰۳ خبر داده است. 

تورم ۳۵ درصدی در بهمن امسال نشان می‌دهد خانوار ایرانی برای خرید تمام کالا و خدمات در ماهی که گذشته، ۳۵ درصد بیشتر از پارسال هزینه کرده است.

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران با این اوصاف باید به حداقل ۱۱ میلیون و ۸۸۴ هزار تومان تبدیل شود، اما این فرمول هم بین یکسری از نماینده‌های کارگری قابل قبول نیست. آنها اعتقاد دارند نرخ تورمی که از سوی مرکز آمار ایران اعلام می‌شود مربوط به تمام کالاها، از جمله کالا‌های غیرمرتبط با جامعه کارگری است و به همین خاطر باید مبنا و ملاک را روی سبد معیشت گذاشت.

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران برمبنای سبد معیشت

تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران برمبنای سبد معیشت یکی از خواسته‌های قدیمی جامعه کارگری است. آنها در محاسبات رقم سبد معیشت چیز‌هایی مثل شاخص‌های زندگی، کالری‌ها و میزان گرم مصرفی را مدنظر قرار می‌دهند و به‌زبان ساده سراغ هزینه‌های مربوط به ۱۵ قلم کالای اساسی مثل برنج و گوشت و هزینه‌های مسکن و حمل و نقل و پوشاک می‌روند. 

رقم سبد معیشت طبق ادعای نماینده‌های کارگری درحال حاضر به ۲۳ میلیون و ۴۴۱ هزار تومان رسیده است. هرچند که همین عدد هم بدون احتساب تورم بهمن اعلام شده و می‌تواند تحت‌تاثیر افزایش ۳.۵ درصد نرخ تورم در این ماه قرار بگیرد.

ارسال نظرات
رفیق دکتر احمدی نژاد
۰۹:۰۰ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
باسلام و عرض ادب بخدا شرم اوره ۱۲ تومان نان و تخم مرغ هم نمیشه خجالت بکشین
ناشناس
۰۸:۵۰ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
دستمزد ۳۵ درصدی یعنی چی ،نسبت به سال قبل ،؟!!این اصلا درست نیست ،دستمزد باید طبق تورم سالانه وماهانه بالا بره ، چطوره هرماه وسیله ها گرونتر میشه ولی دستمزد ثابت هست .با این حساب زندگی زیر فقر کارگر همینطور روندنزولی طی میکنه یعنی فقیر وفقیرتر میشه تا آخر سال . اصلا پایه حقوق این دوسال یعنی روزی ۲۰۰ تومن حقوق برای ۸ساعت کار (دراین تورم که روزی یک تومن خرج دارند خانواده) ،به نظرتون درسته؟؟؟ یک بنا روزی ۱،۵۰۰ میگیره کارگر زیردستش روزی ۵۰۰ الی ۸۰۰ ت ،چطور کارفرما باید به کارگر که مهره اصلی شرکتش هست مثل گداها رفتار کنه .
ناشناس
۰۸:۰۲ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
ایا تورم فقط بهمن ملاک است؟ این افزایش مربوط به جبران آنچه در یکسال اخیر بر سر قدرت کارگران امده می باشد نه یکماه اخیر !!
از افزایش پارسال تا الان ببینید مثلا قیمت طلا چه نوسانی داشته؟ یک ماه ملاک نیست...!!
ممد قلی
۰۷:۱۶ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
یک قانونی وضع شود که حقوق کا گران طیق آن پرداخت شود.چانه زنی دیگه مسخره بازی شده و آخرش نتیجه به نفع دولت و کار فرما میشود.اگر قانون فعلی گفته بر اساس تورم باشد پس دیگه جانه زنی چه معنی دارد؟
حسین
۰۶:۵۶ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
به عنوان یک فعال در حوزه کارگری امیدوارم وضعیت کارگری کمی بهبود یابد
سیامک شیروانی کارگر شهرداری شیراز
۰۶:۳۸ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
با عرض سلام واقعا خیلی خیلی آقایان مسئول اذیت شدین هروز جلسه هروز جلسه واقعا سخته میدونم رو صندلی کنا بخاری با پذیرایی موز پسته کوبیده خوردن واقعا خسته شدین بمیرم بمیرم خیلی اذیت شدن نمیخاد زیا خودتون اذیت کنید حقوق را به ۲۰میلیون برسونین که فقط ما بتونیم یه خونه اجاره کنیم ناموسشان ولو نشه با یه نون خشک هم میتونیم بسازیم دیگه خودتون اینقدر اذیت نکنین
محمود
۰۶:۳۴ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
تورم قبل از اینکه حقوق کارگر زیاد شود پیشا پیش اتفاق افتاده و ربطی به حقوق کارگر ندارد و کاملا مربوط به افزایش قیمت طلا و دلار دارد الکی سمپاشی نکنید
ناشناس
۰۴:۲۸ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
اگر قرار است حقوق کارگر ۱۱ میلیون و خورده ای تصویب شود، نقش سبد معیشت چیست.
ناشناس
۰۳:۵۹ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
مگر کارگر بدبخت و زیر خط فقر جامعه و خانواده اش معیشت و زندگی هم دارند
علیرضا محمدی
۰۳:۲۴ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
کارگران ما هم به کشورهای همسایه می روند ..اولا حقوق کارمندان واقعا رشد نمی کند و نارضایتی عحیبی بین کارمندان است و در ثانی کارمندان با کارگران متفاوت است..حقوق کارگر باید حداقل شصت درصد رشد کند ..بعضی فکر می کنند اگر حقوق کارگر رشد کمی کند منفعت می بینند ولی نه بلکه انگیزه کار از بین می رود و دلالی جایش را می گیرد ..مثل الان معلمان که یکی یکی شغل جدید پیدا و معلمی زنگ تفریح می شود و این زیان زیادی به کشور دارد...فکر کنید ..
سید
۰۰:۳۰ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۴
نصف مزایا وبن ورفاهیات کارمندان راکارگربیچاره نمی‌گیرد خداکنه آنهایی که دستمزد کارگر راتعیین می‌کنند تکه تکه شوند