فرقی نمیکند که تیم در بالای جدول حضور داشته باشد یا نتایج خوبی نگیرد، تغییر در کادر فنی به دلایل فوتبالی و غیرفوتبالی، به یکی از سنتهای فوتبال ایران تبدیل شده و مدیران دیگر ترسی از تغییر ناگهانی در کادر فنی خود ندارند. برای تغییرات در کادر فنی، داشتن برنامه مشخص و درست برای جانشین سرمربی اخراج شده و مذاکره با گزینههای مدنظر پیش از اخراج سرمربی، از اصول اولیه مدیریت باشگاهها است که کار اخراج سرمربی را توجیه میکند. با این حال، در فوتبال ایران شاهد این برنامهریزی مشخص نیستیم و باشگاهها، معمولاً بدون مشخص بودن تکلیف سرمربی آینده خود دست به قطع همکاری با سرمربی خود میزنند.
باشگاههای خیبر، استقلال، مس رفسنجان، سپاهان، پرسپولیس و نساجی مازندران یعنی ۶ تیم از ۱۶ تیم حاضر در لیگ این فصل، در مقطعی از فصل با حضور مربیان موقت به میدان رفتهاند و این آمار عجیبی برای این فصل محسوب میشود.
در مجموع بازیهای این فصل، تیمها در ۱۳ مسابقه با حضور مربیان موقت به میدان رفتهاند که آمار خوبی برای لیگ برتر ایران محسوب نمیشود و در واقع این نشاندهنده تأخیر مدیران باشگاهها در تصمیمگیری برای انتخاب سرمربی خودشان است که به وضعیت و روند آمادهسازی تیم ضربه میزند. همچنین به طور کلی از انتهای فصل گذشته تا این لحظه، شاهد ۲۴ تغییر در کادر فنی تیمها بودیم که در قیاس با لیگهای معتبر جهان، عدد بالایی محسوب میشود. با توجه به استعفای ساکت الهامی، حالا هر شش تیم پایین جدول سرمربیان خود را تغییر دادهاند و از بین چهار مدعی قهرمانی در ابتدای فصل، تنها تراکتور است که با سرمربی ابتدای فصل خود همکاری میکند.
منبع: ایران ورزشی