پرداخت حقوق و مزایای آتش نشانان طبق قوانین سازمانی جهانی کار در کشورها پرداخت می شود و تمام اقلام حقوقی مانند حق عائله، مسکن و خواروبار به همراه کسوراتی مانند مالیات و بیمه بر حقوق آن ها اعمال می شود.
به گزارش میزان، بر اساس اطلاعات سایت World Salaries، پرداخت حقوق و مزایای آتش نشانان طبق قوانین سازمانی جهانی کار در کشورها پرداخت می شود و تمام اقلام حقوقی مانند حق عائله، مسکن و خواروبار به همراه کسوراتی مانند مالیات و بیمه بر حقوق آن ها اعمال می شود در این جا حقوق ماهانه یک آتش نشان متاهل بدون فرزند را در کشورهای مختلف می بینیم:
آمریکا، 48 ساعت کار در هفته، جمع حقوق و مزایا 3454 دلار، خالص پرداختی 2729 دلار
استرالیا، 39 ساعت کار در هفته، جمع حقوق و مزایا 4291 دلار، خالص پرداختی 2654 دلار
انگلستان، 42 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 2159 پوند، خالص پرداختی 2474 دلار
کانادا، 35 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 4240 دلار، خالص پرداختی 2383 دلار
فرانسه، — ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 1670 یورو، خالص پرداختی 2183 دلار
فنلاند، 38 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 2345 یورو، خالص پرداختی 1786 دلار
آلمان، 40 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 1976 یورو، خالص پرداختی 1755 دلار
کره جنوبی، 40 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 1,297,139 ونز ، خالص پرداختی 1475 دلار
ایتالیا، 36 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 1719 یورو، خالص پرداختی 1475 دلار
اتریش، 40 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 1454 یورو ، خالص پرداختی 1415 دلار
چک، 39 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 27761 کرون، خالص پرداختی 1280 دلار
کویت، 44 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 450 دینار، خالص پرداختی 1263 دلار
مجارستان، — ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 188622 فورین، خالص پرداختی 942 دلار
لهستان، 40 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 2518 زلوتی، خالص پرداختی 934 دلار
اسلواکی، 33 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 17862 کروناس، خالص پرداختی 868 دلار
پرتغال، 39 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 558 یورو، خالص پرداختی 727 دلار
مکزیک، 63 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 5266 پزو، خالص پرداختی 726 دلار
چین، — ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 1166 یوآن، خالص پرداختی 560 دلار
لیتوانی، 38 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 853 لیتا، خالص پرداختی 486 دلار
برزیل، 40 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 558 ریل، خالص پرداختی 479 دلار
رومانی، 38 ساعت کار در هفته ، جمع حقوق و مزایا 525 نیولی، خالص پرداختی 266 دلار
نکاتی در مورد مقایسه دست‌مزدها بین کشورها
وقتی بحثی در مورد یک شغل خاص در جامعه داغ می‌شود (مثلا چند ماه پیش حول پزشکان، قبل‌تر در مورد خلبانان و این روزها حول آتش‌نشانان) جداولی هم دست به دست می‌شود که دست‌مزد شغل‌ها را در کشورهای مختلف بیان می‌کند.
این جدول‌ها معمولا با نیت خیر و برای نشان دادن پایین بودن دست‌مزد برخی مشاغل (مثل نیروهای فداکار و زحمتکش آتش‌نشان) در کشور ما تهیه می‌شوند و شاید هم تا حدی به مقصود برسند. ولی لازم است در زمان تحلیل و بازنشر آن ها برخی ملاحظات را داشته باشیم.
۱) اولین نکته بدیهی این است که مقایسه مطلق دست‌مزدها بین کشورهای مختلف به دلایل متعدد امری بی‌معنی است.
۱-۱) اولین نکته بدیهی تفاوت جدی در هزینه‌های زندگی (خصوصا ناشی از کالاهای غیرقابل مبادله مثل قیمت مسکن) بین کشورها و حتی بین شهرهای مختلف یک کشور است که این مقایسه را بی‌معنی می‌کند.
۱-۲) محور دوم تفاوت در درآمدهای غیرنقدی (و پرداخت‌های انتقالی و خدمات اجتماعی) بین کشورها است. مثلا در آمریکا که نظام بازار بر همه چیز از جمله بهداشت و آموزش غلبه دارد فرد باید هزینه بهداشت و آموزش خانواده خود و هزینه مهدکودک فرزندان و الخ را هم به صورت مستقیم وغیرمستقیم از روی دست‌مزد بپردازد. در حالی که در اروپا هزینه‌های خصوصی آموزش و بهداشت و نگهداری کودکان و رفت و آمد خیلی کم‌‌تر است. در نتیجه دست‌مزد ظاهری اندکی بالاتر در آمریکا به هیچ وجه به معنی قدرت خرید یا رفاه بیش‌تر نیست.
۱-۳) موضوع بدیهی سوم هم تفاوت در درآمد سرانه کشورها است که باعث می‌شود دست‌مزد متوسط همه مشاغل بین آن‌ها تفاوت کند.
۲) همان طور که بند یک استدلال شد، ردیف کردن حقوق‌های یک شغل (مثلا پرستاری) در بین کشورهای مختلف چیزی به ما نمی‌گوید، چرا که همان جدول برای هر شغل دیگری (مثلا راننده اتوبوس) هم کمابیش همان الگو را نشان خواهد داد. اگر هدف نشان دادن اهمیت نسبی یک شغل در کشورهای دیگر است، حتما باید دست‌مزد متوسط آن شغل به نسبت «حداقل حقوق» در آن کشور نرمال شود تا ببینیم آیا یک شغل خاص (مثل پرستار) به نسبت حداقل حقوق یا متوسط حقوق شغل‌‌های مشابه در آن کشور چه وضعیتی دارد.
۳) حتی در صورت نرمال کردن با «هزینه زندگی» (برای قابل مقایسه کردن بین کشورها) یا «حداقل دست‌مزد» (برای نشان دادن اهمیت نسبی یک شغل) باز به اصطلاح متغیرهای مشاهده‌ناپذیر زیادی باقی می‌ماند. مثلا استانداردهای حرفه‌ای، سختی و ریسک کار، قدرت اتحادیه‌ها، طول ساعت کار در روز و امثال آن برای «یک شغل مشابه» بین کشورهای مختلف بسیار متفاوت است. درجه سختی ورود به دانشکده پزشکی یا گرفتن شغل معلمی دبیرستان یا تعمیرکاری تاسیسات بین کشورهای مختلف کامل با هم تفاوت دارد. در یک کشور ممکن است ورود به دانشکده پزشکی آسان‌تر از کشور دیگر و در عین حال گرفتن پروانه تعمیر آسانسور خیلی سخت‌تر از آن یکی کشور باشد. در نتیجه عجیب نیست که ببینیم دست‌مزد نسبی پزشک در کشور اول پایین‌تر و دست‌مزد نسبی تعمیرکار آسانسور بالاتر از کشور دوم باشد.
موضوع مقایسه دست‌مزد معمولا با احساسات (خصوصا حس تبعیض) همراه است و واکنش به آن‌ها یا تحلیل مقایسه‌ای دست‌مزدها لزوما کار ساده‌ای نیست. ولی می‌توانیم کمک کنیم که بحث‌ها حول این موضوع دقیق‌تر و بر مبنای قابل‌دفاع‌تری انجام شود تا به نتیجه مطلوب برسیم.
@hamedghoddusi کانال یک لیوان چای داغ٬ نوشته‌های حامد قدوسی
یعنی به عبارتی یک آتش نشان (با آن همه تجهیزات که در بالاترین سطح استانداردهای موجود ازلحاظ ایمنی وحفظ جان فردآتش نشان قرار دارند) درماه در 3 کشور دارای رتبه های بالا معادل 10 میلیون تومان ماه (اگر نگارنده درست مبلغ را اعلان نموده باشد ومبلغ درامد کل ماه باشد نه یک هفته که دراین صورت می شود 4 برابر یعنی متوسط 10000 دلار درماه) دریافتی دارند
دقیقا مثل آتش نشانان ما
دم مسئولین ما گرم
http://www.worldsalaries.org/firefighter.shtml
عشق است!