نوبخت رفتار آن دسته از مدیران دولتی را که از روزنه‌های قانونی استفاده کرده و پاداش‌های چند ده میلیونی می‌گیرند را ظلم به دولت دانست و گفت دولت در برابر این افراد از کیان و حیثیت خود محافظت میکند.
به گزارش ایسنا، او همچنين از مردم عذرخواهی کرده و از اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری و بستن روزنه‌های قانونی خبر داد که دیگر به موجب آن دریافت پاداش‌های چند ده میلیونی توسط مدیران بانکی و بیمه‌ای میسر نخواهد شد.
محمد باقر نوبخت، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، درباره‌ی قوانینی که به موجب آن دریافت‌های چند ده میلیونی برخی مدیران بیمه و بانک، پرداخت شده است، اظهار کرد: هیچیک از قوانین و مقرراتی که طبق آن، این حقوق‌های بالا پرداخت شده است، مصوب دولت یازدهم نبوده است.
او ادامه داد: در واقع قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون برنامه پنجم و سوم و... كه اين روزنه هاي دريافت هاي بالا به موجب آنها ايجاد شده است، همه مصوب دولت‌های قبل است و نکته اینجاست که ممکن است این مدیران در سال‌های قبل نیز چنین درآمدهایی داشتند ولی اكنون كه سال پایانی دولت یازدهم است، توجه و دقت بیشتری بر حقوق این مدیران شده است. همچنان كه ممکن است تا انتخابات رياست جمهوري آینده، از این موارد دهها مورد داشته باشيم.
نوبخت درباره قوانين موجود در زمينه پرداخت حقوق و مزايا چنين توضيح داد: قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق و مزایای کارکنان دولت را مشخص میکند. حقوق ومزایا از سه جزء تشکیل میشود، حقوق ثابت، فوق‌العاده مستمر و غیر مستمر. جمع اين سه بخش و با اضافه کار دریافتی فرد را تشکیل می‌دهد.
او اضافه كرد: اکنون طبق قانون حداقل و حداکثر حقوق مشخص شده ولی ممکن است برخی از دستگاه‌ها به خود اجازه دهند از فوق‌العاده‌های غیر مستمر یا پاداش‌ها دریافت بیشتری داشته باشند. به این ترتیب که مثلا طبق قانون تجارت شرکت‌هایی که تابع قانون تجارت هستند به هیئت مدیره اجازه می‌دهند به میزان سود خالص پاداش دریافت کنند. این موارد را دیگر دولت تصویب نمیکند، بلکه مجوز آن از قانون به مجمع عمومی سازمان ها داده شده است.
نوبخت با بیان اینکه دولت یازدهم برای محدود کردن قوانین مربوط به اين پرداخت مصوبه‌ای را در سال 93 داشته است، اظهار کرد: ما قانونی را تحت عنوان قانون تنظیم تصویب کرده‌ایم که حتی سقف مقدار ناخالص دریافتی را هم تعیین کنیم. طبق این مصوبه حداکثر دریافتی نباید بیش از ده برابر کف باشد. با این توضیح تحت هیچ شرایطی نباید دریافتی بالای ده میلیون وجود داشته باشد.
او ادامه داد:ولي متاسفانه در ماده 117 قانون خدمات كشوري به تعدادی از دستگاه‌ها اجازه داده شده که مقررات خاصی داشته باشند.
نوبخت بيان كرد: حدود یک سال است که روی قانون مدیریت خدمات کشوری کار کرده‌ایم و آن را در مجلس دهم ارایه خواهیم کرد و انتظار داریم که این مجلس قانون خدمات کشوری را که اکنون به صورت آزمایشی اجرا میشود، اصلاح کند.
سخنگوي دولت درباره قانون مديريت خدمات كشوري گفت: در این قانون پرداختها ناعادلانه است. من بارها اعلام کرده‌ام که از نظر دولت نظام پرداخت غیر عادلانه است. اكنون همه تلاش دولت بر این است که تمامی راه‌های سوءاستفاده از قوانین و مقرراتی که از دولت پیش وجود داشته و دستگاه‌ها می‌توانستند طبق آن به تناسب برداشت‌ها و اختیاراتی که داشته‌اند از آن استفاده کرده‌اند، را ببندیم. دولت علاقه‌مند به اجرای عدالت است.
او همچنین تاکید کرد: آنچه باعث شد بانک‌ها و بیمه‌ها وبرخی شرکتها پاداش‌هایی بدهند که خود ما نیز آنها را قبول نداریم، مجوزات قانونی است که در قوانین مختلف به دستگاه‌ها داده شده است. ما زمانی تلاش کردیم قانون هماهنگ نظام پرداخت داشته باشیم ولی دستگاه‌ها یکی یکی جزو مستثنی‌ها قرار گرفتند و اکنون نیز به نظر ما منشاء قانونی که به برخی دستگاه‌ها اجازه داده است که از پاداش ها به اين شكل استفاده کنند قانون مدیریت خدمات کشوری است که با همکاری‌های ما با مجلس دهم، ساماندهی قانون مدیریت خدمات کشوری در دستور کار است و به موجب آن این تبعیض‌ها بر داشته خواهد شد. انتظار داریم به این ترتیب همه گریزگاه‌های قانونی را ببندیم و بانک‌ها، بیمه‌ها و شرکتها و... نتوانند از مقررات خاص پیروی کنند.
او که دربرنامه گفت‌وگوی ویژه خبری شرکت کرده بود، در پاسخ به این سوال که زمان گزارش‌دهی دولت در این زمینه کی فرا می‌رسد، بیان کرد: از همین امروز و در جلسه هیئت وزیران گزارش‌دهی آغاز شده است و دستگاه‌ها هماهنگ شده‌اند. رئیس جمهور به وزرا ابلاغیه‌ای را داده‌اند که به موجب آن در حوزه‌های خود مداقه کنند و گزارش دهند. سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هم وظیفه کنترل دارد.
او با انتقاد از رفتار مدیران دولتی که پاداش‌های بالا دریافت میکنند، بیان کرد: اکنون کارکنان دولت با صعوبت و حداقل‌ها کار میکنند و آنگاه عده‌ای این حقوق‌های بالا را دریافت میکنند. حرف ما این است که فرض بر این باشد که اجازه دریافت‌های ویژه به عده‌ای داده شود. وجدان آنها اجازه می‌دهد در شرایطی که برخی کارکنان دریافتی‌های ماهانه یک میلیون تومان دارند، از پاداش‌های چند صد میلیونی استفاده کنند؟
او ادامه داد: دولت خود را موظف به پاسخگویی می‌داند. اکنون تمام همت ما این است که کشور را از رکود خارج کنیم و با همه مساعی برای بهبود رفاه جامعه کار می‌کنیم. هرگز اجازه نمی‌دهیم عده‌ای با چند مجوز خاص پاداش‌های بالا بگیرند وهمه دولت را بد نام کنند. دولت از کیان و حیثیت خود محافظت میکند.
نوبخت همچنین بیان کرد: ممکن است عده‌ای بگویند که ما اگر در بخش خصوصی باشیم دریافتی بیشتر داریم، پاسخ ما به این افراد این است که ما از آنها تشکر می‌کنیم و به آنها می‌گوییم که بروند در بخش دیگر کار کنند. اگر می‌خواهند با این دولت کار میکنند، مثل سایر همکاران ما باید شبانه‌روزی کار کنند و رفتار شفافی داشته باشند.
نوبخت در پایان اظهار کرد: اینکه عده‌ای از برخی مقرراتی که قانون به آنها اجازه می‌دهد استفاده کرده و پرداختها و دریافت‌های این چنینی داشته باشند، ظلم به دولت است. ما از همه مردم و همکاران عذر خواهی می‌کنیم و مطمئنیم که با این اصلاح قانون که مجلس هم همکاری خواهد کرد برای تکرار این رفتارها در آینده پیشگیری خواهد شد.
اگه از هر اداره كوچك يك كارمند فقط حرف بزنه تا برسه به يك نهاد بزرگ ببين چه فاجعه اي در پيشه اعتراف به بخور بخورهاي توي ادارات كجا داريم ميريم ما
ممنون که از ملت ایران عذرخواهی کردی ولی ای کاش در کنار عذرخواهی پول های رفته از بیت المال را به خزانه دولت برمیگردونید تا این همه دچار مشکلات و کسر بودجه نمیشدید کسر بودجه بخاطر پرداخت یارانه ها نیست بخاطر این پول های است که از خزانه دولت و بیت المال به جیب این مدیران رفته چرا یک مدیری که اصلا برای دولت کاری انجام نمیدهد باید میلیونی دریافتی داشته باشد ولی کارگران معدن کارگران کوره پزی و کارگران هزاران جاهای دیگه یا کارمند با مدارک بالا باید دریافتی بسیار کمی داشته باشه که وقتی حقوق وی واریز می شود نمی دانند تا آخر ماه چگونه باید زندگی کند چرا مدیری که خود حقوق و مزایای آنچنانی میگیرد ولی وقتی میخواد به کارمند با تحصیلات بالا اضافه کار پرداخت نماید انگار در حال تقسیم ارثیه پدری خود است و دستانش می لرزد و همیشه مقدار کم به کارمند پرداخت می کند
آقای دکتر شما و رئیس جمهور باید بعنوان نماینده کارمندان و کارگران همین مملکت جلوی این مدیران بایستید تا دنیا و آخرت تان مدیون کسی نباشید شما سابقه مدیری زیادی دارید پس به خوبی میدانید که مدیران همیشه جیب شان از پول های بیت المال پر بوده و پرخواهد شد
تنها فیش های حقوقی نیست پاداش ها و خارج از شمول های که دریافت میکنن و یا اینکه وام های کلان از بانک ها دریافت میکنن
به امید روزی که دولت امید تنها دولتی باشد که این مدیران را از جامعه حذف نماید
1- عذر خواستن
2-قول به عدم تکرار
3- انجام کاری که باعث جبران مافات شود و دلجویی از متضضرین
یعنی می خواستین در این 3 سال ایران مدینه فاضله بشه
حتما میخواهید بندازید گردن دولت قبل؟؟؟؟؟؟؟
یعنی در دولت پاک سابق مدیران حقوق نمی گرفتن؟!
اگر اختلاس می کنید حداقل قیافه شرعی و ریا کارانه بخود ندهید.
ناگفته هویداست که مسلما بار مسوولیت یک وزیر با یک کارمند (کارشناس و کمک کارشناس) جزء در یک دستگاه دولتی قابل مقایسه نیست و مسلما دریافت حقوق چندین برابری کاملا منطقی است و قیاس حقوق ایشان با یک کارمند معمولی قیاس صحیحی نیست.
از طرفی، الگوبرداری از کشورهای پیشرفته در این خصوص نیز بسیار پسندیده است چرا که حقوق دریافتی بالاترین مناصب دولتی در کشورهای پیشرفته و مدرن بر هیچ کسی پوشیده نیست و خوب است که دولت تدبیر و امید نیز از این شفافیت پیروی نماید
اونا که همراهاشون اختلاسهای میلیاردی کردن حتی بروی خودشونم نمی یارن
1-آیا دولت راستگویان از این پرداختها اطلاع نداشته؟اگر اطلاع نداشته که فاتحه ی تدبیر را باید خواند و اگر خبر داشته که خیانت است.2- اگر کیهان تیتر نزده بود کسی پس از 3 سال پیگیر میشد؟3- دولتی که از ریز مسائل دولت قبل خبر دارد چطور از مسائل مالی خود خبر ندارد؟!
شما که حقوق ها رو دریافت کردید و تا میاد قوانین رو اصلاح کنید این یک سال هم دریافت میکنید واسه بعدی ها درستش میکنید؟!!!
خدایا ببه چه مصیبتی گرفتار شدیم که همه ما. را. رنگ نمیکنند و بسان درازگوشی میبینند که باید بر گرده اش سوار شده و چهار نعل بتتاززند
بنده با مدرک کارشناسی ارشد مهندسی 4 سال در یک اداره دولتی عمرمو گذراندم اونم در اوج جوانی، آخرش حاضر به استخدام من نشدن با حقوق 1/5 میلیونی نهایتش،
و کل زندگیم به هم ریخت
ولی یک مدیر تو یک ماه اندازه کل عمر یک کارشناس حقوق می گیره
این چه ظلمیه آخه
مگه 11 میلیون جوون مجرد چه گناهی دارن؟
چنانکه می دانید، صندوق بازنشستگی کشوری به علت
ضعف شدید مدیریتی در غالب دوران ها، با کسری شدید در پرداخت مستمری ها روبرو است. اما در مجمع عمومی شرکت سرمایه گذاری صندوق که در دی ماه برگذار می شود همه ساله صد ها میلیون تومان پاداش برای اعضای هیات مدیره منظور می شود . در مجمع گذشته یکی از اعضای هیات مدیره گفت نگران پرداخت مستمری ها نباشید چون دولت پرداخت می کند.
ایران احتیاج به یک مرد قدرتمند دارد که کشور را از این وضع نجات دهد
>>>> روحانی مچکرم
بازم صد رحمت به همان یه مشت مزدور و بیسواد که اقلا ادعای اینا رو ندارن
ايشان مار خوش خط و خال دولت است. مردي حسابي برخوردهاي چكشي با كارمند ميكنيد اونوقت جلو دوربين قيافه حق به جانب مي گيري؟!
بيخود اجازه دادين كه حالا موضوع رو واگذار كردين به وجدان افراد.
ايشان مار خوش خط و خال دولت است. مردي حسابي برخوردهاي چكشي با كارمند ميكنيد اونوقت جلو دوربين قيافه حق به جانب مي گيري؟!
بيخود اجازه دادين كه حالا موضوع رو واگذار كردين به وجدان افراد.
ايشان مار خوش خط و خال دولت است. مردي حسابي برخوردهاي چكشي با كارمند ميكنيد اونوقت جلو دوربين قيافه حق به جانب مي گيري؟!
بيخود اجازه دادين كه حالا موضوع رو واگذار كردين به وجدان افراد.
ماشااله اینقدر زیاد هستن که دم به دقیقه باید عذر خواهی کنی!!
منت نگذارید!
اگر فاش نمیشد عذرخواهی میکردید؟؟؟
مردم فلان نیستند آقایان مدعی همه چیز!!!
از جناب كيهان بپرسيد در دولت قبل كه اين پرداخت ها به مراتب با طيف وسعتري پرداخت ميشد چرا ساكت بود و حالا فيش رو مي كند
بهتر است اينقدر از زبان مردم نگوييد .
سناريو بي اعتبار كردن دولت با اين بگم بگم ها و افشاگري ها راه به جايي نخواهد برد .