دستگاههای دولتی می‌توانند براساس بند ب ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری کارکنانی را که حداقل ۶۰ سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت داشته باشند با ۲۵ روز حقوق بازنشسته کنند.
به گزارش مهر، مجید نادری معاون صندوق بازنشستگی کشوری با اعلام این مطلب گفت: دستگاههای اجرایی مکلفند کارمندانی را که دارای ۳۰ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و۶۰ سال سن و همچنین کارمندانی که دارای ۳۵ سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و ۶۵ سال سن دارند را راسا بدون تقاضای کارمندان بازنشسته کنند.
وی افزود: همچنین براساس قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاههای اجرایی موظفند کارمندانی را که دارای ۶۵ سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت دارند را بازنشسته کنند که این سقف سنی برای مشاغل تخصصی ۷۰ سال است.
معاون صندوق بازنشستگی کشوری اظهارکرد: دستگاههای اجرایی می‌توانند کارکنانی را که حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و ۳۵ سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر دارند بازنشسته کنند.
نادری درباره بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت اظهار داشت: این قانون براساس مصوبه مجلس شورای اسلامی تا ۵ سال تمدید شده و پس از تصویب و ابلاغ ضوابط اجرایی و تامین اعتبار آن، صندوق بازنشستگی کشوری تقاضای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در دستگا‌های مختلف اجرایی را رسیدگی و اقدام خواهد کرد.
نادری افزود: تاکنون با حمایت دولت دهم بالغ بر ۱۲۸ هزار نفر از کارکنان دولت توانستند براساس قانون پیش از موعد بازنشسته شوند.
وی تصریح کرد: با توجه به تاکیدات مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تلاش می‌شود امور مربوط به بازنشستگی کارکنان دولت در کوتاهترین زمان انجام شود.
