اخیراً نوبخت -رئیس سازمان برنامه و بودجه- اعلام کرد که عیدی کارکنان قبل از ۲۲ بهمن ماه به حساب آنها واریز می‌شود. گرچه پیگیری‌ها تاکنون با ارائه توضیحاتی در این رابطه همراه نبوده است، اما اگر قرار باشد اعلام نوبخت اجرایی شود، فردا یکشنبه همزمان با ۲۱ بهمن‌ماه موعد واریز عیدی کارکنان است.
در حالی مصوبه اخیر هیأت دولت نشان از رقم حدود یک میلیون تومانی برای عیدی کارکنان داشت که پیش از این رقم حدود ۹۳۲ هزار و همچنین ۸۹۸ هزار تومانی از سوی دولت مطرح شده بود.
دولت عیدی کارکنان خود را با اعتبار حداقل ۵,۰۰۰ میلیارد تومانی پرداخت خواهد کرد.
دولت برای بستن لایحه بودجه سال آینده و پیش‌بینی هزینه‌ها، برآوردهایی در رابطه با انواع هزینه‌ها به ویژه حقوق و پاداش پایان سال خواهد داشت. بر این اساس در بخشنامه بودجه درصد افزایش حقوق و میزان عیدی را پیش‌بینی و به دستگاه‌های اجرایی اعلام می‌کند تا براساس آن بتواند برآوردی از هزینه‌ها داشته باشد. در ادامه نیز در زمان نهایی شدن لایحه و حتی در زمان تصویب در مجلس هریک از این اعداد و ارقام ممکن است دشستخوش تغییراتی شود.
این در حالی است که ضوابط بودجه سال آینده نشان می‌دهد مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) برای بودجه ۱۳۹۸، یک میلیون و ۷۸ هزار تومان پیش‌بینی شده است که باید به تصویب هیات وزیران برسد.
مروروی بر روند پرداخت عید کارکنان در سال‌های اخیر از این حکایت دارد که درسال ۱۳۹۰ حدود ۳۵۰ هزار تومان، ۱۳۹۱ حدود ۴۰۲ هزار تومان، ۱۳۹۲ تا ۵۰۳ هزار تومان، ۱۳۹۳ تا ۶۰۳ هزار تومان، برای ۱۳۹۴ حدود ۶۸۸ هزار تومان، برای ۱۳۹۵ حدود ۷۷۰ هزار تومان و همچنین برای سال ۱۳۹۶ حدود ۸۵۰ هزار تومان دولت به کارکنان خود عیدی پرداخت کرده است. عیدی کارکنان برای سال جاری نیز براساس بودجه ۱۳۹۷ حدود ۹۳۲ هزار و ۲۵۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است.
مبلغ عیدی براساس میزان امتیاز و همچنین ضریب حقوق شاغلان تعیین می‌شود. براساس ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰ است و از سوی دیگر هیات وزیران هر ساله ضریب حقوق را برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص می‌کند و از ترکیب این دو، عیدی کارکنان تعیین می‌شود، ولی در نهایت در روزهای پایانی سال هیات وزیران میزان عیدی را بررسی و رقم آن را نهایی می‌کنند.