صفحه نخست

سیاست

ورزشی

علم و تکنولوژی

عکس

ویدیو

راهنمای بازار

زندگی و سرگرمی

اقتصاد

جامعه

صفحات داخلی

کد خبر: ۱۴۴۱۷۰
تاریخ انتشار: ۱۳:۲۷ - ۲۲ اسفند ۱۳۹۱
پرونده دستمزد سال ۹۲ در حالی عصر روز گذشته بسته شد که موضوعاتی نظیر تورم ۳۰درصدی، کاهش قدرت خرید و رکود تولید باعث چالشی شدن آن شده بود که با میانجی‌گری دولت، افزایش ۲۵ درصدی مصوب شد.

به گزارش فارس، عصر روز گذشته نمایندگان شرکای اجتماعی کار با حضور سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شورای عالی کار پس از 8 ساعت رایزنی و چانه زنی حداقل دستمزد سال آینده کارگران را تعیین و تصویب کردند.

از آنجایی که در جلسات گذشته این شورا اعضا برای رسیدن به مطالبات و خواسته‌های خود بر مواضعشان سرسختانه پافشاری می‌کردند شرایط چانه زنی و نیز تفاهم را برای رسیدن به نقطه نظر مشترک با مشکل مواجه کرده بود تا جایی که دولت با ورود به این بحث توانست به خوبی نقش میانجی و حلقه وصل نمایندگان کارگر و کارفرما بازی کند تا با در نظر گرفتن افزایش 25 درصدی مزد و تعیین دستمزدی بالغ بر 487 هزار و 125 تومان، شرایط را برای رونق تولید و ایجاد اشتغال و نیز پوشش بخشی از معیشت خانوار کارگری در راستای حمای از چرخه اقتصاد و تولید ملی فراهم کند.

پرونده سال 92 کارگران در شرایطی بسته شد که در سال جاری جامعه، نوسانات شدید قیمتی را در تولید، اقتصادی و بازار را تجربه کرد که به طور مستقیم با معیشت خانوار بیش از 11 میلیون کارگر تامین اجتماعی سرکار داشت.



 بر این اساس به غیر از بن کارگری و حق مسکن تغییرات در دیگر سطوح مزدی طبق جدول بالا افزایش داشته است.

امید است سال آینده با کنترل و نظارت دقیق دولت بر بازار و نیز فراهم کردن شرایط رونق تولید و تسهیل فضای کسب کار گامی در جهت افزایش قدرت خرید و معیشت جامعه هموار شود.
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
نظر:
ناشناس
۲۲:۵۵ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۰
35درصد بود بهتر نميشد.
جوادى
۰۶:۳۸ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۴
قطعاً اين افزايش با توجه به تورم كافى نيست بهتر بود حق بيمه سهم كارفرما را از ٢٣ درصد به حدود ١٣ درصد كاهش داده وافزايش دستمزد سال جارى را حد اقل ٣٥ در صد تعيين مينمودند ومابه التفاوت كسري حق بيمه را از محل يارانه سهم توليد به تامين اجتماعى پرداخت ميگرديد
حسن
۲۳:۰۴ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۳
واقعا اینا شرم نمیکنن این جدول رو با افتخار منشرش هم میکنن و بعدش اونو توجیه هم میکنن
ناشناس
۲۱:۵۴ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۲
میزان محاسبه حق اولاد سه روز حداقل دستمزد برای یک فرزند و تا سقف دو فرزند معادل شش روز حداقل دستمزد میباشد که در نتیجه مبلغ 48712.5 تومان میباشد و برای دو فرزند مبلغ97425 تومان میباش
ناشناس
۲۱:۴۰ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۲
با 10 هزار تومن حق مسکن میشه آپارتمان 10 طبقه خرید!.
.
.
.
.
..
.
.
تو خواب
علی
۱۸:۳۹ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۲
من یک کارگاه تراشکاری با 15 کارگر دارم که مطمئناٌ با این افزایش حقوق 5 تا را کم می کنم تا بتوان حقوق دیگران را بدهم .
گرچه همین تعداد هم حقوق دی خود را تازه گرفتند و دو ماه حقوق و عیدی را طلب دارند
ناشناس
۱۸:۰۴ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۲
راست راستي خجالت نميكشيد؟
ناشناس
۱۷:۳۴ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۲
بااین حقوق نون وماست هم نمیشه خورد.لعنت بر این زندگی.
ناشناس
۱۷:۳۰ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۲
قشر کارگر بدبخت بوده بااین حقوق بدبخت تر میشود.باید جامعه کارگری دست به اعتصاب بزنند.
ناشناس
۱۶:۵۱ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۲
من نظری ندارم
ناشناس
۱۵:۴۷ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۲
ممنون از صدقه اي كه به كارگران داديد. قيمت محصولات 2-3 برابر شده و در حاليكه سهم دستمزد كارگران در قيمت تما مشده به كمتر از 10% رسيده است، اين بخش هزين هبراي حمايت از توليد و رونق اقتصادي فقط 25% افزايش مي يابد و ضمنا" حق مسكن و بن ثابت يعني در كل دريافتي كارگران همان 25% را هم نداريم تازه تورم اعلامي دولت بالاي 31%‌است و تورم واقعي حداقل 65% اعلامي نمايندگان اتحاديه كارگران و خط فقر هم كه مشخص است. يعني از جيب كارگران هزينه صعف هاي خودشان را مي پوشانند