بر اساس تحقیقات بالا، یکسوم کارکنان عقیده داشتند که مدیر آنها نمیتواند اثری را که بر رفاه دیگران دارد درک کند. کارکنان تحتتاثیر هرکسی در اطرافشان قرار میگیرند، اما نفوذ رهبران سازمان در کارکنان بیش از حد معمول است. آنها رهبران سازمان را زیر میکروسکوپ میگذارند و بهویژه به آنچه او میگوید و انجام میدهد به دقت توجه میکنند. مراقب لیزر رهبری سازمانی باشید. برهمدلی تاکید کنید، زیرا بر نوآوری، جلب مشارکت و نگهداشت کارکنان و نیز بر شادی و بهرهوری آنها اثر مثبت میگذارد.
