هواپیمایی امارات اکنون یکی از معتبرترین خطوط هوایی جهان است که فعالیت خود را در ۲۵ اکتبر ۱۹۸۵ آغاز کرده و دفتر مرکزی آن در شهر دبی قرار دارد.
به گزارش عصرایران، هواپیمایی امارات همچنین بزرگترین شرکت هواپیمایی در خاورمیانه محسوب می‌شود و حدود ۳۰۰ هواپیمای فعال و تعداد زیادی نیز سفارش در حال انجام توسط تولیدکنندگان مطرح جهانی دارد.
یک نکته جالب در رابطه با هواپیمایی امارات آن است که مقامات سیاسی دوبی برای اداره این مجموعه همکاری نزدیکی با گروه‌های حرفه‌ای بین المللی دارند. ظاهرا این راهبردی نیز کاملا موفق بوده، زیرا تقریبا می‌توان گفت هواپیمایی امارات در همه سال‌های فعالیتش شرکتی سودآور بوده است.
مورد دیگر آنکه هواپیمایی امارات یکی از موفق‌ترین شرکت‌های جهان در زمینه کاهش هزینه‌های غیر ضروری است. همچنین به دلیل استفاده از هواپیما‌های نو در تمام ناوگان خود، عملکرد بسیار موفقی نیز در کاهش هزینه‌ها از مسیر کاهش مصرف سوخت داشته است.
یک نکته مهم دیگر در رابطه با هواپیمایی امارات، گرایش مدیریت آن به استفاده از نیرو‌های جوان و پرهیز از کاغذبازی در ساختار شرکتی خود است.
با این مقدمه سراغ مساله دستمزد‌ها خلبانان در هواپیمایی امارات می‌رویم تا نکاتی خواندنی در رابطه با آن را مطرح کنیم:
(بخشی از اطلاعات این گزارش می‌تواند با توجه به به‌روز‌رسانی لحظه‌ای منابع دچار تغییر شده باشد)
دستمزد سالانه خلبانان هواپیمایی امارات معاف از مالیت است و عددی متغیر از ۴۳۳۸۰۰ تا ۶۶۰۵۰۰ درهم امارات را شامل می‌شود. اگر بخواهیم آن را به یک نرمال ماهانه تبدیل کنیم چیزی در حدود ۳۶۱۵۰ تا ۵۵۰۴۱ درهم می‌شود. سطح متغیر عدد حقوق نمایانگر آن است که اداره کنندگان شرکت به سطح تجربه و میزان توانمندی کارکنان خود اهمیت ویژه‌ای می‌دهند.
حقوق پایه افسر اول از حدود ۳۱۳۴۱ درهم آغاز می‌شود. افرادی که تجربه بیشتری دارند می‌توانند تا ۳۳۷۸۱ درهم در ماه هم درامد داشته باشند. خلبانانی که از همان ابتدا به عنوان کاپیتان پرواز وارد هواپیمایی امارات می‌شوند، تا ۴۶,۶۷۰ درهم نیز حقوق پایه ماهانه دریافت می‌کنند.
گفتنی است، در هوانوردی، افسر اول (FO) در یک پرواز، خلبان دوم یا کمک‌خلبان در یک هواپیما است. افسر اول، فرماندهٔ دوم هواپیما پس از کاپیتان یا خلبان اول است که فرمانده قانونی هواپیما است. در صورت ناتوانی کاپیتان، افسر اول فرماندهی هواپیما را بر عهده می‌گیرد.
توجه: مجموع حقوق = حقوق پایه + کمک هزینه مسکن + میانگین حقوق پروازی
هواپیمایی امارات برای افسران اول خود حقوق رقابتی ارائه می‌دهد که با توجه به فاکتور‌هایی مانند تجربه، صلاحیت و کمک هزینه‌های اضافی متغیر است. در ادامه یک جدول از ساختار حقوق و مزایا برای افسران اول در هواپیمایی امارات آمده است. (شاخص تبدیل ارز با توجه به زمان مطالعه مطلب توسط شما می‌تواند متفاوت باشد)
شرح حقوق ماهانه
توجه: حقوق کل می‌تواند باتوجه به ساعت‌های پروازی و مسیر‌های پروازی متفاوت باشد. حقوق پروازی متوسط بر اساس ساعت‌های پروازی معمول محاسبه می‌شود.
مجموع ترمیم حقوق برای افسران اول به شرح زیر است:
(شاخص تبدیل ارز با توجه به زمان مطالعه مطلب توسط شما می‌تواند متفاوت باشد)
توجه: این ارقام شامل حقوق پایه و کمک هزینه‌ها هستند ولی ممکن است بسته به قرارداد‌های فردی و مزایای اضافی متفاوت باشند.
هواپیمایی امارات همچنین حقوق رقابتی برای کاپیتان‌های خود در نظر می‌گیرد، به ویژه آن‌هایی که هواپیما‌های ایرباس A۳۸۰ و بوئینگ ۷۷۷ را هدایت می‌کنند. ساختار حقوق شامل حقوق پایه، کمک هزینه مسکن و حقوق پروازی اضافی است که منتج به یک پکیج مالی قابل توجه می‌شود.
جدول زیر جزئیات حقوق برای یک کاپیتان هواپیمایی امارات را خلاصه می‌کند:
علاوه بر حقوق، خلبانان هواپیمایی امارات از مزایای مختلفی برخوردار هستند:
- مرخصی سالانه: کاپیتان‌ها ۴۲ روز مرخصی سالانه دریافت می‌کنند.
- کمک هزینه تحصیل: امکان دریافت کمک هزینه تحصیلی برای تحصیلات ابتدایی و متوسطه فرزندان.
- پوشش پزشکی: بیمه پزشکی و دندان پزشکی جامع ارائه می‌شود.
- بیمه عمر: خلبانان تحت پوشش بیمه عمر هستند.
- تخفیف‌ها: کارت تخفیف ویژه برای کاهش هزینه‌های مرتبط با سفر شخصی دریافت می‌کنند.
مزایای اضافی که خلبانان هواپیمایی امارات دریافت می‌کنند چیست؟
مزایای خدمت و مالی:
- دریافت حقوقی رقابتی و بدون مالیات
- درآمد ماهیانه قابل توجه
- دریافت پاداش‌های سالیانه بر اساس عملکرد
- بهره‌مندی از فرصت‌های سرمایه گذاری و سود فصلی در برنامه‌های مالی شرکت
مسکن و اقامت:
- دریافت محل اقامت کاملاً مبله در دبی
- دریافت کمک هزینه مسکن برای سکونت در مناطق مسکونی ممتاز
- پوشش هزینه‌های آب، برق و نگهداری توسط هواپیمایی امارات
- دریافت حمل و نقل رایگان بین محل اقامت و فرودگاه
مزایای سفر و سبک زندگی:
- دریافت بلیت‌های پرواز بین‌المللی رایگان برای خانواده
- بهره‌مندی از تخفیف‌های سفر قابل توجه
- دریافت بیمه سفر جهانی جامع
- دریافت کمک هزینه برای سفر‌های شخصی و حرفه‌ای
مزایای سلامت:
- دریافت بیمه درمانی جامع
- پوشش درمان‌های دندانپزشکی و بینایی گسترده
- دسترسی به امکانات درمانی با کیفیت جهانی در دبی
- دریافت خدمات انتقال پزشکی اضطراری
- بهره‌مندی از پوشش بیمه سلامت خانواده
توسعه توانمندی‌های فردی حرفه‌ای:
- شرکت در برنامه‌های آموزشی مداوم
- دریافت حمایت مالی برای گواهینامه‌های بین المللی پیشرفته
- دسترسی به امکانات شبیه ساز آموزش
- شرکت در کارگاه‌های بهبود مهارت‌ها
بازنشستگی و پس انداز:
- مشارکت در طرح‌های مستمری قوی
- دریافت پاداش پایان خدمت
- بهره‌مندی از طرح‌های پس انداز بلندمدت
- دریافت مشاوره سرمایه گذاری و پشتیبانی برنامه ریزی مالی
- بسیاری از طرح‌های دیگر که در فرایند مدیریتی این شرکت برای کارکنان لحاظ می‌شود.
هواپیمایی امارات یک ناوگان متنوع و مدرن دارد که عمدتاً از هواپیما‌های با بدنه وسیع تشکیل شده است.
تا اواخر سال ۲۰۲۳، ناوگان هواپیمایی امارات به شکل زیر گزارش شده است:
ایرباس A۳۸۰-۸۰۰
تعداد در خدمت: ۱۲۳
امارات بزرگترین اپراتور جهانی A۳۸۰ است و از این هواپیما برای مسیر‌های طولانی با تراکم بالا استفاده می‌کند.
بوئینگ ۷۷۷-۲۰۰LR
تعداد در خدمت: ۱۰
بوئینگ ۷۷۷-۳۰۰ER
تعداد در خدمت: ۱۲۴
امارات همچنین بزرگترین اپراتور بوئینگ ۷۷۷ در جهان است.
برنامه‌های گسترش ناوگان در آینده:
ایرباس A۳۵۰-۹۰۰
تعداد سفارش‌ها: ۶۵، با تحویل‌های اول پیش بینی شده در نوامبر ۲۰۲۴.
بوئینگ ۷۸۷ دریم لاینر
تعداد سفارش ها: ۳۵، شامل:
- ۲۰ بوئینگ ۷۸۷-۹
- ۱۰ بوئینگ ۷۸۷-۱۰
- پنج مدل دیگر که مشخص نشده‌اند.
بوئینگ ۷۷۷X
تعداد سفارش‌ها: ۲۰۵ شامل:
- ۳۵ بوئینگ ۷۷۷-۸
- ۵۵ بوئینگ ۷۷۷-۹
سفارش‌های مذکور در نمایشگاه هوایی دبی در نوامبر ۲۰۲۳ تأیید شد و نمایانگر سرمایه‌گذاری قابل توجهی برای جایگزینی مدل‌های قدیمی است!
ناوگان باری:
هواپیمایی امارات همچنین یک ناوگان باری مختص تحت برند "امارات اسکای‌کارگو" دارد:
تعداد بوئینگ ۷۷۷ فریترها: ۱۱ فروند، با برنامه‌هایی برای گسترش چشمگیر این تعداد در آینده