در حالی که بیت کوین (BTC) نزدیک به اوج تاریخی خود معامله می‌شود، چندین شرکت بزرگ در حوزه ارز دیجیتال اخراج‌های گسترده‌ای را اعمال کرده‌اند.
به گزارش تجارت نیوز، اخراج‌های گسترده سوالاتی درباره واقعی بودن روند صعودی بازار ارز دیجیتال ایجاد کرده است.
در تاریخ ۲۹ اکتبر، پلتفرم غیرمتمرکز مبادلاتی dYdX مستقر در سوئیس اعلام کرد ۳۵ درصد از نیروی کار خود را تعدیل خواهد کرد. مدیرعامل این شرکت، آنتونیو جولیانو، توضیح داد این تصمیم به عنوان بخشی از یک تغییر استراتژیک بوده و نه به دلیل مشکلات مالی. او گفت dYdX نیاز دارد تمرکز خود را بر چشم‌انداز بلندمدت خود متمرکز کند و عملیاتش را بیشتر با اهدافش هماهنگ سازد. به گفته جولیانو، کاهش نیرو‌ها به شرکت این امکان را می‌دهد که با انرژی و هدف تازه به دنبال تحقق ماموریت خود باشد.
همچنین در تاریخ ۲۹ اکتبر، Consensys، شرکت پشت کیف پول محبوب MetaMask، اعلام کرد حدود ۱۶۰ نفر یا تقریباً ۲۰ درصد از کارکنان خود را اخراج خواهد کرد. Consensys این اخراج‌ها را به چالش‌های اقتصاد کلان و افزایش هزینه‌های قانونی نسبت داد که شامل مسائل نظارتی با کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده (SEC) نیز می‌شود. اوایل امسال، Consensys از سوی SEC اعلامیه‌ای دریافت کرد نشان از احتمال اقدام اجرایی علیه آن دارد. در پاسخ، این شرکت شکایتی علیه SEC ثبت و ادعا کرد این سازمان سعی در کنترل حوزه کریپتو از طریق اعمال مقررات قضایی دارد.
Consensys اظهار داشت کاهش نیروی کار بخشی از تلاشی گسترده‌تر برای ساده‌سازی عملیات و حفظ تمرکز بر نوآوری است تا موقعیت خود را به عنوان یک رهبر در فضای کریپتو حفظ کند، حتی با وجود چالش‌های قانونی و اقتصادی کنونی.
این روند در تاریخ ۳۰ اکتبر ادامه یافت، هنگامی که صرافی کراکن، پنجمین صرافی بزرگ کریپتو در جهان، اعلام کرد در حال انجام "تغییرات سازمانی" است. طبق یک پست وبلاگی، این شرکت قصد دارد تمرکز خود را از مدیریت به سمت ساخت و توسعه تغییر دهد که شامل کاهش نیروی کار نیز می‌شود. با این حال، صرافی کراکن تعداد دقیق کارکنان تحت تاثیر را اعلام نکرد.
نوا لبز، توسعه‌دهنده شبکه Helium، نیز در تاریخ ۲۵ اکتبر اعلام کرد ۳۶ درصد از کارکنان خود را تعدیل کرده است. همچنین، Matter Labs، شرکت پشت ZKsync، در اوایل سپتامبر ۱۶ درصد از نیرو‌های خود را کاهش داد.
این اخراج‌ها در چندین بازیگر کلیدی صنعت باعث ایجاد گمانه‌زنی‌هایی درباره سلامت اساسی بخش کریپتو شده است. آخرین بار که صنعت شاهد موج گسترده‌ای از اخراج‌ها در این مقیاس بود، در طول بازار‌های نزولی سال‌های ۲۰۲۲ و ۲۰۲۳ بود. در حالی که بسیاری امیدوار بودند افزایش قیمت‌ها این روند را معکوس کند، به نظر می‌رسد چالش‌ها همچنان پابرجا هستند.
اخراج‌های اخیر تردید‌هایی را درباره واقعی بودن شرایط فعلی بازار به عنوان یک بازار صعودی ایجاد کرده است. بازار‌های صعودی در بخش کریپتو با گسترش سریع و استخدام‌های جدید مشخص می‌شوند، زیرا شرکت‌ها انتظار رشد بیشتری دارند. با این حال، ترکیبی از قواعد نظارتی و فشار‌های اقتصادی گسترده‌تر به نظر می‌رسد شرکت‌ها را به اتخاذ رویکردی محتاطانه‌تر واداشته است.
اخراج‌های اخیر نشان می‌دهد برخلاف افزایش قیمت دارایی‌ها، بسیاری از شرکت‌های کریپتو همچنان بر بهبود کارایی عملیاتی به جای گسترش تهاجمی تمرکز دارند. برخی از تحلیلگران معتقدند بازار کریپتو ممکن است یک بازگشت موقت را تجربه کند و نه یک روند صعودی پایدار. اگر محیط اقتصادی همچنان چالش‌برانگیز باقی بماند، ممکن است شرکت‌های بیشتری برای تضمین پایداری خود به کاهش نیرو بپردازند.