علی حسین شهریور، درباره مشاغل آینده در ایران، اظهار داشت: توسعه فناوری هوش مصنوعی، اتوماسیون‌ها و دیجیتال سازی، تحریم‌ها و سیاست‌های بین‌المللی بر آینده مشاغل در کشور تأثیر دارند، که باید با راهکار‌های موثر برای توسعه نیروی انسانی گام برداشت.
به گزارش تسنیم، وی گفت: پیش‌بینی دقیق مشاغلی که در ایران طی پنج سال آینده نابود می‌شوند و یا ظهور خواهند کرد، بسیار دشوار است. این به دلیل پیچیدگی‌های متعدد اقتصادی، اجتماعی، تکنولوژیکی و سیاسی است که بر بازار کار تأثیر می‌گذارند. با این حال، می‌توانیم با بررسی روند‌های جهانی و داخلی، برخی از روند‌های کلی را پیش‌بینی کنیم.
وی با اشاره به عوامل تأثیرگذار بر تغییر بازار کار در ایران افزود: توسعه فناوری یکی از موضوعات مهم است. پیشرفت فناوری‌های هوش مصنوعی، اتوماسیون و دیجیتال‌سازی بسیاری از مشاغل سنتی را تحت تأثیر قرار داده و مشاغل جدیدی را ایجاد خواهد کرد. همچنین تغییرات در ساختار اقتصادی نیز مهم است. تغییر ساختار اقتصادی ایران از اقتصاد دولتی به سمت اقتصاد بازار و خصوصی‌سازی می‌تواند به ایجاد مشاغل جدید در بخش خصوصی منجر شود.
شهریور ادامه داد: تحریم‌ها و سیاست‌های بین‌المللی بر روی صادرات، واردات و سرمایه‌گذاری تأثیرگذار بوده و در نتیجه بر بازار کار نیز تأثیر می‌گذارد. رشد جمعیت و تحولات جمعیتی موضوع دیگری است. افزایش جمعیت و تغییر ساختار سنی جمعیت می‌تواند بر تقاضا برای برخی مشاغل خاص تأثیر بگذارد.
دبیرکل خانه تعاونگران افزود: تغییرات اقلیمی و بحران‌های زیست‌محیطی می‌توانند به ایجاد مشاغل جدید در حوزه‌های انرژی‌های تجدیدپذیر، محیط زیست و کشاورزی پایدار منجر شوند.
وی با اشاره به اینکه مشاغلی که ممکن است در آینده با کاهش تقاضا روبرو شوند شامل مشاغلی است که تکراری و ساده است. مشاغل تکراری و ساده، مشاغلی که به راحتی می‌توان آنها را اتوماتیک کرد، مانند برخی از مشاغل تولیدی و اداری، ممکن است با کاهش تقاضا روبرو شوند.