بخشنامه قانون جدید نقلوانتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه‌ای اشخاص مصوب یازدهم اردیبهشت سال ۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی و آیین‌نامه اجرایی قانون مذکور مصوب ۲۷ دی سال ۱۴۰۲ هیات وزیران به شعب و واحد‌های اجرایی سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، با آغاز اجرای قانون جدید، قانون نقلوانتقال حق‌بیمه یا بازنشستگی مصوب۶۵.۰۳.۲۷ و ماده یک قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی مصوب۶۶.۰۱.۲۷ مجلس شورای اسلامی منسوخ و تغییراتی در نحوه نقلوانتقال سوابق بین صندوق‌های بازنشستگی ایجاد شده است.
در مقایسه قانون جدید با قانون قبلی، این نکته قابل توجه است که در گذشته حق بیمه مربوط به سنوات گذشته متقاضیان در صندوق مبدا، عینا به صندوق مقصد منتقل می‌شد در حالی که در قانون جدید، وجوه حق‌بیمه یا کسور بازنشستگی، بدوا براساس آخرین نرخ سود اوراق مشارکت اعلامی ازسوی بانک مرکزی در زمان درخواست از سوی صندوق مبدا محاسبه و به‌روزرسانی شده و سپس به همراه اصل حق بیمه به صندوق مقصد منتقل می‌شود و مبلغ مابهالتفاوت متعلقه (براساس مقررات صندوق مقصد) که باید توسط متقاضی پرداخت شود، کاهش می‌یابد. ضمن اینکه امکان پرداخت مبلغ مابهالتفاوت توسط متقاضی به‌صورت تقسیط نیز وجود خواهد داشت.
براساس بخشنامه چگونگی انتقال حق‌بیمه یا کسور بازنشستگی از سایر صندوق‌ها به سازمان تامین اجتماعی که به شعب و واحد‌های اجرایی این سازمان ابلاغ شده است، بیمه‌شدگان فعال (که در زمان درخواست بیمه‌پرداز سازمان باشند) و مستمری‌بگیران (اعم از بازنشسته، از کار افتاده کلی و بازمانده واجد شرایط) که به‌علت انتقال، استعفا، بازخرید خدمت، اخراج، انفصال دائم و همچنین تغییرات ساختاری ناشی از ادغام، انحلال و واگذاری‌ها، رابطه استخدامی آنان با کارفرمای متبوع قطع و به‌تبع آن از عضویت و شمول صندوق بازنشستگی مربوطه خارج و مشترک سازمان تامین اجتماعی شده یا بشوند، می‌توانند با همراه داشتن حکم قطع رابطه استخدامی یا حکم تغییر نظام بیمه‌ای به شعبه ذی‌ربط جهت ارائه درخواست نقلوانتقال سوابق مراجعه کنند.
لازم به توضیح است به استناد قانون نحوه تاثیر سوابق منتقله بر سازمان تامین اجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی مصوب ۸۰.۰۹.۰۲ و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب ۸۳.۱۱.۰۷ مجلس شورای اسلامی، سوابق منتقله برای افرادی که از تاریخ تصویب قانون مزبور (۸۰.۰۹.۰۲) به بعد از عضویت صندوق قبلی خارج شده‌اند و متعاقبا در ردیف بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی قرار گرفته‌اند، در صورتی در احراز شرایط مستمری بازنشستگی قابل احتساب خواهد بود که بیمه‌شده در زمان درخواست بازنشستگی دارای حداقل ده سال سابقه پرداخت حق‌بیمه مقرر در قانون تامین اجتماعی باشد. همچنین سوابق منتقله از سایر صندوق‌ها به سازمان تامین-اجتماعی در احراز شرایط و میزان مستمری از کار افتادگی و بازماندگان، عینا ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت.
براساس این گزارش در مورد نحوه انتقال حق‌بیمه از سازمان تامین اجتماعی به سایر صندوق‌های بازنشستگی در این بخشنامه تصریح شده است درخصوص درخواست‌هایی که از تاریخ لازم‌الاجرا شدن آیین‌نامه اجرایی قانون (۱۴۰۲.۱۲.۱۹) از سوی صندوق مقصد دریافت می‌شود، در هنگام انتقال حق بیمه از سوی سازمان تامین اجتماعی به سایر صندوق‌ها باید وجوه حق بیمه سال‌های قابل انتقال براساس نرخ سود اوراق مشارکت یک‌ساله اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست محاسبه و به‌روزرسانی و به همراه اصل حق بیمه قابل انتقال، به صندوق مقصد منتقل شود.
همچنین با توجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی به بیمه‌شدگان خود خدمات درمانی و تعهدات کوتاه‌مدت نیز ارائه می‌کند، وفق تبصره ۲ ماده ۳ قانون یادشده، قبل از انجام به‌روزرسانی، سهم درمان (نُه/ بیست‌وهفتم) و سهم تعهدات کوتاه‌مدت (یک/بیست‌وهفتم) از مبلغ حق بیمه قابل انتقال، کسر خواهد شد.