فرارو- گروهی از وکلا در آمریکا مدعی شده‌اند که یک نظافتچی با خاموش کردن فریزر یک آزمایشگاه علمی به دلیل «زنگ آزارنده» آن، باعث نابودی دو دهه مطالعات مهم علمی شده است.
به گزارش فرارو به نقل از بی بی سی، برچسبی روی این فریزر توضیح می‌داد که صدای زنگ چطور خاموش می‌شود، اما ظاهر در این مورد دستگاه با کمک یک کلید مدارشکن خاموش شد.
به گفته وکلا نمونه‌هایی که در دمای منهای ۸۰ درجه سانتیگراد نگهداری می‌شد از میان رفت که یک میلیون دلار خسارت وارد کرد.
دانشکده‌ای که این آزمایشگاه در آن قرار دارد شرکتی که نظافتچی برای آن کار می‌کرد را تحت پیگرد قرار داده است.
روزنامه «تایمز یونیون» گزارش می‌دهد که این شرکت در سال ۲۰۲۰ قراردادی ۱.۴ میلیون دلاری برای تمیز کردن موسسه پلی تکنیک رنسلار در تروی واقع در ایالت نیویورک امضا کرد و حادثه ادعایی در همان زنان اتفاق افتاد.
یک وکیل این موسسه نوشت که تحقیق درباره فتوسنتز، تحت سرپرستی پروفسوی کِی‌وی لاکشمی، به طور بالقوه می‌توانست به پیشرفتی «مهم» در توسعه صفحات خورشیدی منجر شود.
چند روز پیش از آنکه یخچال خاموش شود، زنگی به صدا درآمد که هشدار می‌داد دما ۳ درجه سانتیگراد بالا رفته است. در دعوی این موسسه آمده است هرچند این نوسان دما می‌توانست فاجعه بار باشد، پروفسور لاکشمی «نتیجه‌گیری کرد که کشت سلولی، نمونه‌ها و تحقیقات در معرض خطر نیست.»
در آن زمان به دلیل محدودیت‌های مربوط به کووید، تعمیر دستگاه یک هفته طول می‌کشید.
در همین حال برچسبی روی در فریزر وجود داشت که بر آن نوشته شده بود: «این فریزر زنگ می‌زند، چون تعمیر آن در جریان است. لطفا آن را جابجا نکنید یا از برق نکشید. این ناحیه نیازی به نظافت ندارد.»
«اگر مایلید صدای زنگ را خاموش کنید می‌توانید دکمه خاموشی صدای آلارم/تست را برای ۵ تا ۱۰ ثانیه فشار دهید.».
اما چند روز بعد از به صدا درآمدن زنگ، نظافتچی کلید مدارشکن را زد و جریان برق به فریزر را قطع کرد.
براساس این شکایتنامه اکثریت نمونه‌ها که قرار بود در دمای منهای ۸۰ درجه سانتیگراد نگهداری شود در وضعیتی قرار گرفت که «بیش از ۲۰ سال تحقیقات را از میان برد.»
ادعا می‌شود که وقتی محققان به این اشتباه پی بردند دمای یخچال ۵۰ درجه بالا رفته و به منهای ۳۰ درجه سانتیگراد رسیده بود.
مایکل گینزبرگ وکیل این موسسه به «ان‌بی‌سی نیوز» گفت که کارمند شرکت خدمات نظافت «زنگ آزارنده‌ای» را شنیده بود و وکلایی که با او مصاحبه کردند گزارش دادند که «او ظاهرا باور نمی‌کرد که مرتکب خطایی شده، و فقط سعی داشته کمک کند.»
تیم حقوقی این موسسه می‌گوید که شرکت استخدام کننده این نظافتچی به درستی او را آموزش نداده بود. این شرکت هنوز اظهار نظر نکرده است.