در نامه‌ای که در سربرگ اداری سازمان منطقه آزاد اروند از سوی معاونت توسعه منابع این سازمان منتشر شده است تاکید شده کارمندان نباید در اماکن عمومی این سازمان با مدیران ارشد این سازمان موضوعات اداری و شخصی را مطرح کنند.
به گزارش تسنیم، در متن این نامه که به امضای محمد دلفی معاون توسعه منابع سازمان منطقه آزاد اروند رسیده، آمده است:
کلیه کارکنان محترم سازمان
با سلام و احترام با تاکید بر اصل رعایت انضباط سازمانی ضرورت جلوگیری از هرگونه خلل در انجام فعالیت‌های اداری شایسته از کلیه کارکنان با امعان نظر به آیین نامه انضباطی سازمان و التزام به انضباط اداری از طرح هر گونه موضوعات اداری و شخصی در اماکن عمومی سازمان با مدیرعامل محترم، معاونین و مدیران خودداری نموده و در صورت مشاهده چنین رفتاری که خارج از روال اداری می‌باشد با افراد خاطی برابر ضوابط آیین نامه انضباطی اقدام و برخورد خواهد شد.
با بررسی دیدگاه‌های مردم در فضای مجازی مشاهده شده کاربران به شدت نسبت به لحن و محتوای عجیب این نامه منتقد و متعجب هستند.
به نظر می‌رسد مدیران ارشد سازمان منطقه آزاد اروند برای افزایش انگیزه و بهره وری کارکنان باید به دنبال راه‌هایی برای افزایش ارتباط با پرسنل و شنیدن طرح‌های کاری و ایده‌های آنان باشند و نه به دنبال رفع هرگونه امکان ارتباط.
درهمین راستا حمید بحرینی مدیر روابط عمومی منطقه آزاد اروند در واکنش به نامه معاون توسعه مدیریت خطاب به کارکنان منطقه آزاد اروند، اظهار کرد: در خصوص نامه اخیرا معاون توسعه مدیریت منطقه آزاد که اخیرا در فضای مجازی منتشر شده باید تاکید کنم که مدیرعامل موافق صدور چنین نامه‌ای نبوده است.
وی با تاکید بر این‌که چنین نامه‌ای فقط در سطح اختیار مدیرعامل سازمان است، افزود: مدیرعامل منطقه آزاد اروند تاکید کرده که ارباب رجوع و پرسنل محترم در هر زمان و مکان می‌توانند مباحث مد نظر خود را با مدیرعامل، معاونان و مدیران مطرح کنند.
وی ادامه داد: مدیرعامل، معاونان و مدیران منطقه نیز موظف هستند به مسائل اداری و شخصی کارکنان گوش داده و اقدامات لازم در رابطه با آن را انجام دهند.