جریان ثبت حقوق و مزایای دستگاه‌های اجرایی نشان می‌دهد که بالاترین میانگین خالص حقوق در پست‌های مختلف، ۲۴ میلیون تومان برای استاندار و همتراز آن بوده است.
به گزارش ایسنا، ثبت جزئیات حقوق و مزایای دستگاه‌های اجرایی براساس ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه انجام میشود و در همین راستا سامانه ثبت حقوق و مزایا در اواخر سال ۱۳۹۶ راه‌اندازی شد و از ابتدای سال ۱۳۹۷ دستگاه‌های مشمول باید برای ورود اطلاعات حقوق اقدام می‌کردند.
با این وجود گزارش سازمان اداری و استخدامی نشان داد که حتی تا سال جاری تعدادی از دستگاه‌ها و زیرمجموعه‌های آنها هنوز ورود اطلاعات نداشته‌اند، از این‌رو جهت اجرای تکلیف قانون بودجه پرداخت حقوق کارکنان مشروط به ثبت اطلاعات در سامانه شد.
گزارش‌ها از وضعیت حقوق و مزایای ثبت شده دستگاه‌های اجرایی (سه قوه) به تفکیک سطح پست آنها در سال جاری حاکی از آن است که بالاترین میانگین خالص حقوق (حقوق منهای کسورات) مربوط به استاندار و همتراز آن با بیش از ۲۴.۳ میلیون تومان در هر ماه است.
میانگین خالص حقوق برای وزیران بیش از ۲۰ میلیون تومان ثبت شده و این در حالی است که میانگین خالص دریافتی معاون وزیر و همتراز آن بیش از وزیر بوده و تا ۲۱.۷ میلیون تومان اعلام شده است.
میانگین خالص پرداختی به نمایندگان مجلس نیز ۱۷.۴ میلیون تومان ثبت شده است.
براساس این گزارش میانگین خالص حقوق معاون موسسه یا معاون سازمان و همتراز آن ۱۹.۷ میلیون، مدیرکل و همتراز ۱۷.۲ میلیون، معاون مدیرکل و همتراز ۱۳.۱ میلیون تومان است.
در سایر پست‌ها نیز میانگین خالص حقوق رئیس اداره و همتراز آن ۱۲.۸، رئیس گروه و همتراز ۱۳.۲ میلیون و کارشناس و همتراز ۹.۵ میلیون تومان ثبت شده است.
در رابطه با جزئیات پرداخت حقوق در پست‌های مختلف، نیز بالاترین میانگین اضافه‌کار برای استاندار و همتراز آن با بیش از ۷.۹ میلیون تومان اعلام شده است.
میانگین اضافه‌کار وزیر ۶.۱ میلیون و معاون وزیر نیز به ۶.۲ میلیون تومان می‌رسد که بعد از استاندار، بالاترین متوسط اضافه کار است.
همچنین وضعیت میانگین رفاهی پرداخت شده بین پست‌های مختلف نشان می‌دهد که رقم پرداخت شده برای وزیر و همتراز آن ۷.۴ میلیون و معاون وزیر ۱۲ میلیون تومان است، ولی بالاترین میانگین به معاون موسسه با ۱۳ میلیون تومان اختصاص دارد.
میانگین رفاهی که برای نمایندگان مجلس پرداخت شده به ۸.۱ میلیون تومان می‌رسد و برای استاندار ۸.۵ میلیون تومان است.
لازم به یادآوری است که این آمار ثبت شده به تدریج و با ورود کلیه دستگاه‌ها و درج اطلاعات تکمیلی می‌تواند دستخوش تغییراتی شود.ش
مدیران رده متوسط و پایین تو سازمان ما بدون اضافه کار بالای 25 تومان دریافتی دارند
تازه بدون مزایا
مدرک سازی که هنر نیست
این وسط فقط هزینه راه اندازی این سیستم ثبت از جیب مردم رفته فقط ...
این آقایون چند سال سابقه کار دارند؟
چقدر دارایی دارند؟
به ارزش الان کل حقوقی که تا الان گرفتند همین 24 میلیون حساب کنید و ضرب در تعداد ماههای اشتغال کنید
بعد ازشون ب\رسید مابه التفاوت دارایی و ارزش حقوق را از کجا اوردند؟
از نکبت زاده هاشون هم آمار بگیرید
از موسسات و شرکتهای به نامشان و ...
خجالت بکشید
برید خودتونوسیا کنید درو غگوها..
دریافتی ها خیلی بالاتر هست تازه من مدیران کل بسیاری را دیده ام که دریافتی آنها خیلی بیشتر بوده و همچنین در زمان مدیریتشان هیچ هزینه ای ندارد و تمام هزینه ها از جیب دولت می شود هزینه کرایه خانه و هزینه خودرو و حتی مایحتاج خانه . پاداش و جایزه و هدیه های بسیاری که از طرف افراد و خود دولت و سایر ارگان ها و سازمان ها به اینها تعلق می گیرد و خیلی وقت ها خودشان به خودشان هدیه می دهند با نام های مختلف
تازه این موارد برای مدیران سالم و پاکدست هست وگرنه اگر کمی سالم نباشند از طریق رانت ها و قراردادها و پارتی بازیها اینقدر درآمد دارند که این مبالغ اصلا برایشان مهم نیست و حتی دیده شده مدیری که حقوق هم دریافت نمی کند چون اصلا به این حقوق نیازی ندارد
نماینده مجلسی که چند ده میلیارد هزینه کرده اگر حقوق اش دو برابر اینکه شما اعلام کردید باشد اصلا منطقی هست ؟!!
با کورها که تیلیت نمیخوری