صفحه نخست

سیاست

ورزشی

علم و تکنولوژی

عکس

ویدیو

راهنمای بازار

زندگی و سرگرمی

اقتصاد

جامعه

فرهنگ و هنر

جهان

صفحات داخلی

کد خبر: ۳۸۱۰۹۷
در این شرکت تمام کارمندان زن موظف بودند که هر سال در ماه ژانویه درخواستی را برای بارداری به کارفرمای خود ارائه کنند تا مجوز بارداری "در همان سال" به آن‌ها داده شود و اگر کارمندی بدون برنامه و درخواست باردار می‌شد با عواقب آن مواجه می‌شد یعنی یا باید فرزند خود را سقط می‌کرد یا جریمه می‌پرداخت.
تاریخ انتشار: ۱۱:۱۳ - ۳۰ آبان ۱۳۹۷
 
کارمندان زن در یک بانک چینی برای باردار شدن باید از رئیس بانک اجازه می‌گرفتند.

به گزارش ایسنا، کارکنان یک بانک تجاری در شهر "شیجیاژوانگ" چین مجبور به دریافت مجوز از رئیس بانک برای نگه داشتن فرزند خود پس از باردار شدن بودند.

در این بانک مجوز ادامه حاملگی برای زنان کارمند و نگه داشتن فرزندشان براساس قوانین بانک صادر می‌شد و اگر زنی به رغم مخالفت رئیس بانک تصمیم می‌گرفت که فرزند خود را به دنیا بیاورد و نمی‌خواست سقط جنین کند، جریمه می‌شد.

در این شرکت تمام کارمندان زن موظف بودند که هر سال در ماه ژانویه درخواستی را برای بارداری به کارفرمای خود ارائه کنند تا مجوز بارداری "در همان سال" به آن‌ها داده شود و اگر کارمندی بدون برنامه و درخواست باردار می‌شد با عواقب آن مواجه می‌شد یعنی یا باید فرزند خود را سقط می‌کرد یا جریمه می‌پرداخت.

یکی از کارکنان بانک به سازمان اتحادیه‌های کارگری شهر شکایت کرد چرا که به علت عدم رعایت قانون اجازه حاملگی، از طرف بانک مزبور جریمه شده است. او افزود که زنان دیگر در این بانک در وضعیت مشابه و بدتر هستند.

به گزارش دیلی میل، در نهایت پس از مداخله اتحادیه کارگری، بانک این قانون را لغو کرد و جریمه را از همه کارکنان زن خود برداشت.
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
نظر:
ناشناس
۱۲:۲۵ - ۱۳۹۷/۰۸/۳۰
توی کشور ما اجازه که می دهند هیچ تشویق هم می کنند فقط بعدش اخراجت می کنند