مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان تهران مهمترین علت بیکاری در کشور را فقدان مهارت مورد نیاز بازار کار دانست و مهمترین برنامه و سیاست این سازمان در سال جاری را شناسایی مشاغل جدید و توسعه آموزشهای بازار محور عنوان کرد.
حمیدرضا خانپور در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: امسال رشته‌های دارای ارزش افزوده را که بر تولید و اقتصاد و اشتغال مولد تأثیرگذارند در دستور کار اساسی خود قرار خواهیم داد.
وی ادامه داد: وجود صنایع بزرگ تولیدی و خدماتی در تهران امتیاز بزرگی جهت توسعه آموزشهای فنی و حرفه‌ای و ایجاد بستر اشتغال پایدار است چرا که آموزشهای فنی و حرفه‌ای مهارت‌های خاص مورد نیاز صنعت و بازار کار را به وجود می‌آورد و امکان به روز شدن و ارتقای مهارت شاغلان را فراهم می‌کند.
وی کسب آموزشهای مهارتی فنی و حرفه‌ای را رکن اساسی توسعه اقتصادی دانست و تصریح کرد: در صورتی که کسب مهارت در کشور مورد غفلت و کم توجهی قرار بگیرد به اشتغال کاذب و درآمد ناپایدار منجر می‌شود و به اقتصاد کشور آسیب جدی وارد می‌کند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان تهران در عین حال با تاکید بر نگاه اقتصاد مقاومتی و توجه دولت به سیاستهای منتهی به شغل گفت: یکی از علل بیکاری در کشور فقدان مهارت‌های مورد نیاز بازار کار از سوی جویندگان کار است از این رو بهره‌گیری از آموزشهای فنی و حرفه‌ای به دلیل انعطاف پذیری نشات گرفته از بازار کار و ایجاد مهارت لازم در افراد نقش موثری در اشتغال دارد.
خانپور همچنین از کارآفرینی به عنوان یکی از ویژگی‌های برجسته آموزشهای مهارتی یاد کرد و گفت: افراد پس از کسب مهارت، تخصص و دانش فنی لازم توانایی خلق فرصتهای شغلی مناسب را به دست می‌آورند.
شما ها اگر واقعا لیاقت سرپرستی بر زنها را داشتین برای دانشگاه رفتن سرکار رفتن نیازی به اینهمه تبعیض سهمیه بندی ظالمانه علیه زنان نداشتین و مبتنی بر توان خودتان به جایی میرسیدین
ارث نصف تمکین اجباری و همه اختیارات زن وزندگی مشترک و بچه منحصرا با مرد و در تحصیل و اشتغال هم که اینطور بی انصافها چند چیز را میخواهید از ازنان سلب کنید به بهانه نان آوری مرد هرچند که عامل این رکود تولید و وضع اقتصادی هم خود آقایان هستند .
درضمن چرا به سراغ مشاغل فیزیکی مردانه نمیروید و فقط به پشت میز بودن فکر میکنید ا این هیکل وهیبت
ایران کشوری ثروتمند است حتی 1 جوون نباید بیکار باشه تو کشور ما
حالا چرا اینطوریه؟
یعنی این همه درس خونده همشون تخصص ندارن و سمبلیک لایسنس گرفتن؟!
بنده چند سال سابقه کار تخصصی دارم و تحصیلات دانشگاهی همراه با دانش و تجربه مرتبط رو دارم ...
ولی وقتی میرم یک شرکت برای استخدام میبینم مدیرش بی سواد و شعورشون در حد صفر و از طرفی دیگه چند میلیون سفته میخوان و وضعیت قرارداد نوشتن بسیار خنده دار و غیر منطقی هست بیشتر ترجیح میدم بیکار بمونم !!!!
اگر سفته برای ضمانت کار کارمند هستش , کارفرما هم برای پرداخت حقوق و حق کارمند بهش سفته بده ....
تا وقتی این فقر فرهنگی و زرنگ بازی ها در کشور هست همین آش و همین کاسه ....
ارتقای بازنشستگی به 35 سال خدمت