سايپا ارزش افزوده سرمايه هاي بازنشستگان را بالا مي برد
مدير عامل گروه خودروسازي سايپا گفته است "با جذب مجدد بازنشستگان گروه و توليد كار براي آنان ضمن بالا بردن ارزش افزوده براي سرمايه هاي آن ها، تولدي دوباره را برايشان رقم خواهيم زد".
به گزارش ستاد خبري گروه خودروسازي سايپا، نعمت الله پوستين دوز مدير عامل گروه خودروسازي سايپا در ديدار با اعضاي هيات مديره، مديران، كاركنان و نمايندگان سهامدار شركت سرمايه گذاري كاركنان سايپا ضمن بيان مطلب فوق گفت: به جاي اينكه كاركنان را بازنشسته كنيم، بايد كار و توليد كنيم تا هم ارزش افزوده ي سرمايه هاي كاركنان بالاتر رود و هم درآمد بيشتري نصيب شركت گردد.
وي با بيان اينكه اقدامات شركت سرمايه گذاري سايپا همگي امور خيري است كه در جهت بهبود معيشت كاركنان صورت مي گيرد، از كاركنان به عنوان سرمايه هاي اصلي گروه خودروسازي سايپا نام برد.
پوستين دوز با اشاره به اينكه يكي از مهمترين اقدامات اين شركت، سرمايه گذاري در بخش مسكن كاركنان است افزود: تامين مسكن موجب به وجود آمدن پشتوانه و اعتماد به نفس براي كاركنان و بازنشستگان مي شود.
وي يادآور شد: شناسايي بازنشستگان وفادار به سايپا و به كارگيري و توليد كار براي آنان تحت نام و برند سايپا كه يك برند بسيار بزرگ، قوي و معجزه آسا است مي تواند سبب خير و بركت شود.
وي گفت افرادي كه در گروه خودروسازي سايپا خدمت كرده اند، افرادي توانمند با ظرفيت هاي كاري بالا هستند كه هم در عمليات اجرايي و هم در ارتقاي نام برند سايپا وفادارند.
مدير عامل سايپا در پايان تاكيد كرد: تاسيس فروشگاه هاي زنجيره اي، استفاده از غذاهاي محلي سراسر كشور در برنامه غذايي كاركنان، ايجاد امكانات رفاهي و خدماتي از جمله مجموعه هاي خدمات خودرويي و .... در دستور كار شركت سرمايه گذاري كاركنان سايپا قرار گيرد.
بنا بر اين گزارش، در ادامه اين مراسم، داود جديد بناب،مديرعامل گروه سرمايه گذاري كاركنان سايپا در مورد اهداف اصلي تاسيس شركت گفت : تشويق كاركنان به سرمايه گذاري و ايجاد حس تعلق سازماني به گروه خودروسازي سايپا در راس اهداف ما قرار دارد كه قصد داريم با برنامه ريزي و هدف گذاري براي برنامه هاي آينده به اهداف يادشده برسيم.
وي از تاسيس چهار شركت تابعه خود خبر داد و گفت :ماموريت اصلي گروه سرمايه گذاري كاركنان سايپا،انجام امور سرمايه گذاري در صنايع مختلف و كسب بازدهي براي سهامداران است كه به همين منظور شركت هايي را در زمينه تامين غذا، تسهيلات سفر،تسهيلات خريد خودرو و در نهايت تامين مالي، راه اندازي كرده ايم.
بناب در خصوص تركيب سهامداران اين شركت گفت :51 درصد از سهام شركت متعلق به كاركنان سايپا و 49 درصد ديگر نيز در اختيار گروه سايپا است .
