۴۳ سال پیش، استیو جابز گفت که این چیزی است که افراد بسیار موفق را از بقیه افراد متمایز می‌کند.
فرارو- بنیانگذار شرکت موفق اپل در سال ۱۹۸۲ از مخاطبانش پرسید «باهوش بودن چیست؟» پاسخ این کارآفرین با تصوری که اکثر مردم دارند متفاوت است!
به گزارش فرارو به نقل از سی ان بی سی، از نظر استیو جابز هوش توانایی کوچک‌نمایی مسائل، داشتن نگاهی کلی و ایجاد ارتباطاتی است که دیگران موفق به تشخیصشان نمی‌شوند. استیو جابز پس از برنده شدن جایزه اصلی آکادمی دستاورد‌های آمریکا درباره ویژگی منحصر‌به‌فرد افراد باهوش گفت: «در واقع نباید تجربیاتی مشابه با دیگران داشته باشید وگرنه همان ارتباطات را ایجاد خواهید کرد.» او توضیح داد آنچه در داستان زندگی برخی از خلاق‌ترین، مبتکرترین و موفق‌ترین افراد پر رنگ است این است که «آنها تجربیات مختلفی داشتند که با کمک آنها مشکلات را حل می‌کردند یا رویکردی منحصر‌به‌فرد برای یک مشکل عام ارائه می‌دادند.» زمانی که در ایجاد ارتباطات جدید و جالب مهارت داشته باشید، بسیار باهوش‌تر می‌شوید و می‌توانید با مجموعه وسیعی از تجربیات کارهایتان انجام دهید.
این موضوع در بیان ساده به نظر می‌رسد، اما در عمل گیر افتادن در الگو‌ها و روش‌های قدیمی انجام کار‌ها به جای انباشت تجربیات جدید، آسان است. رهایی از این تله‌ها به قدرت ذهنی زیادی نیاز دارد. پایبند بودن به ۴ تعهد برای نظم و انظباط در کار‌ها تا حد زیادی قدرت ذهنی مورد نیاز را تأمین خواهد کرد.
در طول زندگی گاهی اوقات درگیر بلاتکلیفی‌های مختلفی می‌شویم و افراد و شرایط را مقصر وضعیتی که گرفتارش شدیم می‌دانیم. اما تغییر شرایط و رهایی از گرفتاری‌ها از خودمان شروع می‌شود. با احساس مسئولیت پذیری قبول کنید شما کسی هستید که وضعیت موجود را ایجاد کرده است. اگر تلاشی برای تغییر وضعیت نمی‌کنید و فقط دیگران را مقصر می‌دانید وقت آن رسیده است که صادقانه به کارهایتان بپردازید و خود را وضعیت ایجاد شده رها کنید.
این تعهد در مورد شناخت الگویی‌هایی است که در آن قرار گرفته‌اید و عادت‌هایی که بهره‌وری شما را کاهش می‌دهند. به عنوان مثال: شما مکرراً به خود می‌گویید «فعلا صبر می‌کنم»، وقتی چالش‌های جدید پیش می‌آیند، تمایل دارید از آنها اجتناب کنید، همیشه وضعیت و شرایطتان را توجیه می‌کنی، خود را متقاعد می‌کنید همه چیز ناگهان تغییر خواهند کرد یا می‌خواهید شرایط تغییر کند، اما خودتان برای این تغییر تلاشی نمی‌کنید. با کمک نظم و انضباط می‌توانید الگویی‌هایی از این قبیل را تشخیص دهید، هر چند وقت یکبار نگاهی به زندگی خود بکنید و بجای نگاه کردن به مشکلات در جهت حل آنها تلاش کنید. برای تشخیص این الگو‌ها می‌توانید از خود بپرسید: به نظر می‌رسد کجا و چگونه گیر کرده‌ام؟ کجا دارم خودم را از چیز‌هایی که می‌خواهم به انجام برسانم، یا زندگی‌ای که می‌خواهم داشته باشم، باز می‌دارم؟
اکثر افراد در مواجهه با مشکلات به جای ایجاد راه حل، به طور کلی از چالش‌ها دوری می‌کنند تا کمی احساس راحتی بیشتری کنند. در چنین وضعیت، شما خودتان را در یک چرخه بدون فایده گیر می‌اندازید و راحت‌ترین مسیر یعنی فرار را انتخاب می‌کنید. دیگر فرضیات پیشین و وضعیت موجود را به چالش نمی‌کشید و در نتیجه در یک نقطه ثابت باقی می‌مانید. برای تغییر دادن این شرایط به خود یادآوری کنید که چالش‌ها می‌توانند بسیار هیجان‌انگیز باشند. با چیزی کوچک و در دسترس شروع کنید. با یک شروع آرام، هیجان یادگیری، رشد و ساختن تجربیات جدید را به خود یادآوری کنید.
اگر مقصدی نداشته باشید، تغییر مسیر دشوار است. از خود بپرسید: کجا می‌خواهم بروم؟ هدف جدید من چیست؟ پس از آن چی؟ وقتی هدف جدید پیدا می‌کنید، آن را یادداشت کنید. تحقیقات نشان می‌دهد نوشتن اهداف احتمال دستیابی به آنها را بیشتر می‌کند. از اهداف خود برای دوستانتان صحبت کنید و در طی مسیر پیشرفت‌هایتان را با آنها به اشتراک بگذارید.
با برداشتن یک قدم کوچک شروع کنید. شاید بخواهید وارد بازار کار جدیدی شوید که به آن علاقه دارید. بهتر است با دوستی که در آن زمینه کار می‌کند، ملاقات کنید. شاید بخواهید از روتین عادی زندگی مشترکتان خارج شوید، پس بهتر است یک مسافرت آخر هفته کم خرج برنامه ریزی کنید. حتی کوچکترین قدم‌ها نیز می‌تواند بسیار قدرتمند باشند و به شما کمک کنند تا تجربیات جدید جمع آوری کنید و ارتباطات جدیدی شکل دهید. این کار‌ها همان باهوش بودن است که ربطی به آی کیو شما ندارند، بلکه از نظم و تعهد شما برای ساختن یک زندگی ایده‌آل ناشی می‌شوند.
