مدیرعامل تامین اجتماعی: توسعه خدمات، بهرغم وجود برخی موانع و مشکلات در عرصههای مختلف حکمرانی از همان ابتدای دوره فعالیت دولت سیزدهم مورد تأکید ریاست جمهوری بوده و ما نیز در سازمان تأمیناجتماعی این راهبرد را در دستور کار قرار دادهایم.
موسوی گفت: بر این اساس، پیش از هر چیز باید به تعهدات قانونی خود در همه حوزهها به خوبی عمل میکردیم؛ بنابراین در سال اول فعالیت، افزایش ۵۷ درصدی حداقل مستمری بازنشستگان و افزایش ۳۸ درصد به اضافه ۵۵۰ هزار تومان سایر سطوح را در دستور کار قرار دادیم که سال گذشته به همت دولت و مجلس انقلابی رقم خورد.
به گزارش ایسنا، موسوی در ادامه پیام خود آورده است: برای امسال نیز افزایش ۲۷ درصدی برای حداقلبگیران و ۲۱ درصد به اضافه ۲۵۰ هزار تومان برای سایر سطوح تصویب شد که تا امروز تمام تعهدات در موعد مقرر انجام شده است و درحالیکه در ابتدای دوره جدید، ماهانه چندهزار میلیارد تومان کسری نقدینگی برای پرداخت تعهدات وجود داشت، اما در امسال و در ۵ ماهه گذشته همه تعهدات سازمان بدون هیچ استقراضی انجام شده است. همه اینها نشان میدهد که تلاش برای پایداری منابع آغاز شده و ادامه خواهد داشت و امیدواریم در سالهای آینده با پایدارتر شدن منابع، تمرکز سازمان بیشتر روی سرمایهگذاری و تدبیر آینده بیمهشدگان و عمل به تعهدات بینالنسلی سازمان باشد.
بر اساس این پیام، توسعه در بخش درمان نیز یکی از اولویتهای قطعی سازمان تأمیناجتماعی در دو سال گذشته بوده است. هم اکنون روزانه بیش از یک میلیون هزار خدمت سرپایی و افزون بر ۱۳ هزار خدمت بستری در مراکز درمانی سازمان تأمیناجتماعی به بیمهشدگان عزیز ارائه میشود. علاوه بر این، یکی از اقدامات سازمان در دوره جدید مدیریتی، توسعه زیرساختهای درمان مستقیم بوده و درحالیکه در سال ۱۴۰۰ بودجه این بخش ۴۵۰۰ میلیارد تومان بوده، در سال ۱۴۰۱ این عدد به ۹۵۰۰ میلیارد تومان و در امسال به ۱۱ هزار و پانصد میلیارد تومان رسیده است. همچنین در سال گذشته ۲۱ پروژه توسعه و ایجادی در بخش درمان به بهرهبرداری رسید و مطابق برنامهریزی انجامشده، امسال نیز ۲۹ مرکز درمانی ایجادی یا توسعهای یا جایگزین به بهرهبرداری خواهد رسید که عمده این طرحها در مناطق کمتر برخوردار و محروم اجرا شده است.