در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۴۱۹ مطلب
محمدرضا تاجیک با ابراز اینکه “آنچه برای ما در تعیین دستمزد مهم است اجرای ماده ۴۱ قانون کار است” گفت: در صورتی که قدرت خرید کارگران تقویت شود و با دستمزد فعلی بتوانند از پس هزینههای زندگی بربیایند ما دنبال افزایش مزد نیستیم، اکنون دستمزدها حدود ۳۵ درصد هزینههای زندگی را جواب میدهد.
نماینده کارگران در شورایعالی کار در واکنش به اینکه صالحآبادی بیان کرده است افزایش ۵۷ درصدی دستمزد قطعاً برای ۱۴۰۲ تکرار نمیشود، تصریح کرد: صاحبان رأی در شورایعالی کار مشخص شدهاند، آنها درباره دستمزد کارگران تصمیم میگیرند.
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کارفرمایان جامعه ما مؤمن، با تقوا و دلسوز هستند و افزایش حقوق و دستمزد که در شورای عالی کار اتفاق افتاد با تأیید نمایندگان کارفرمایان حاضر در جلسه مصوب شد.
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس: پیش بینی ما این است که واحدهای کوچک و متوسط حداقل ۲۵ درصد تعدیل نیرو خواهند داشت؛ این امر به افزایش بیکاری دامن خواهد زد.
رئیس جمهور گفت: صراحتاً اعلام کردم که هیچ شرکت، پیمانکار یا واحد تولیدی به هیچ وجه حق ندارد در پرداخت منظم و به موقع حقوق کارگران تعلل کند و اگر واحدی مشکل مالی داشته باشد هم باید این مشکل را در بخش دیگری حل کند.
سال گذشته دستمزدها در فروردین ماه سال ۱۴۰۰ بیش از ۴۰ درصد افزایش یافت، ولی قیمت محصولات لبنی در مردادماه اصلاح شد. یعنی زمانی که سایر متغیرها هم گران شده بودند. در نتیجه افزایش یکباره قیمتها شوک سنگینی به جامعه وارد کرد.
مجری برنامه چاپ اول گفت: رسیدن حداقل دستمزد به حدود ۶ میلیون تومان جای خوشحالی و شادی ندارد.
درحالیکه اگر مزایا نیز افزایش پیدا کند، کارفرمایان مجبور هستند به کل کارگران اعم از حداقلیبگیر و سایر سطوح مزدی این ارقام را پرداخت کنند که نتیجهاش افزایش هزینهها خواهد بود.
