طی ماههای گذشته چندین بار کارگران نسبت به وضعیت حقوق خود گلایه داشته و خواستار برگزاری جلسه شورای عالی کار و رسیدگی به وضع حقوق و دستمزد شدند. اما تا کنون جلسهای با محور بررسی دستمزد برگزار نشده است.
۴۵۲ مطلب
طی ماههای گذشته چندین بار کارگران نسبت به وضعیت حقوق خود گلایه داشته و خواستار برگزاری جلسه شورای عالی کار و رسیدگی به وضع حقوق و دستمزد شدند. اما تا کنون جلسهای با محور بررسی دستمزد برگزار نشده است.
حداقل دریافتی ماهانه کارگری، ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان است. یعنی تقریباً روزی ۲۷۵ هزار تومان؛ حالا یک کارگر با حقوق روزانه خود یعنی ۲۷۵ هزار تومان چه چیزی میتواند بخرد.
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار گفت: مطابق این قانون شورای عالی کار مکلف است با توجه به نرخ تورم و هزینه سبد خانوار کارگری دستمزد را تعیین کند.
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: ما به دنبال این هستیم که با مستندات دولت را متوجه کاهش قدرت خرید کارگران کنیم. تلاش داریم با حمایتهای غیر نقدی از جمله کالابرگ الکترونیک و تامین سفره خانوار کارگری کمک به معیشت کنیم.
مرکز پژوهشهای مجلس پیشنهاد کرده است که تغییراتی در ساختار چانهزنی دستمزد در دستور کار قرار گیرد و از روشهای دیگر تعیین دستمزد به خصوص استفاده از متخصصین و کارشناسان به عنوان واحد مشاورهای شورای عالی کار یا تعیین فرمول برای تعیین دستمزد و همچنین تعیین دستمزد منطقهای که در سایر کشورها هم اجرا میشود، استفاده شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تازهترین اظهارنظر اعلام کرده است: اعضای شورایعالی کار میتوانند درخواست بازنگری حداقل حقوق کارگران را داشته باشند.
در حالی از ابتدای سال و همراه با افزایش نرخ تورم، کارگران درخواست افزایش دوباره دستمزد و تشکیل دوباره جلسات شورای عالی کار برای بررسی حقوق کارگران را داشتند، اما تاکنون این درخواست با بنبست روبهرو بوده است.
وزیر کار گفت: اعضای شورایعالی کار میتوانند درخواست بازنگری حداقل حقوق کارگران را داشته باشند و در صورت درخواست در دستورکار قرار میگیرد.
توفیقی گفت: هیچ اشکالی نداره ما به شدت از تفکر چانهزنی استقبال میکنیم، اما با توجه به اینکه شما جز هیات رئیسه ILO هستید، آقای وزیر شما این قول را بدهید که «مقابلهنامههای بنیادین ILO حق داشتن تشکل صنفی آزاد و مستقل»، «مقابلهنامهی داشتن حق اعتراض صنفی در راستای تفکرات صنفی» و «داشتن حق اعتراض و اعتصاب در راستای تفکرات صنفی» ما را به رسمیت بشناسید، اگر این سه مورد را شما به رسمیت شناختید، قطعا و یقینا کارگران میتوانند از قدرت چانهزنی استفاده کنند.
عضو شورای عالی کار گفت: سه عضو نماینده کارگری در شورای عالی کار، درخواست برگزاری جلسه شورای عالی کار برای تجدیدنظر در حداقل حقوق کارگران با توجه به تورم شدند.
