عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران، گفت: الزام نمایندگان کارگری این است که حداقل دستمزد برابر با سبد معیشت در نظر گرفته شود و سپس با ساختار سه جانبه گرایی و چانه زنی برای صنایع و مناطق مختلف مزد بالاتر از حداقلها در نظر گرفته شود.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۴۱۹ مطلب
عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران، گفت: الزام نمایندگان کارگری این است که حداقل دستمزد برابر با سبد معیشت در نظر گرفته شود و سپس با ساختار سه جانبه گرایی و چانه زنی برای صنایع و مناطق مختلف مزد بالاتر از حداقلها در نظر گرفته شود.
یک فعال کارگری، گفت: وزارت اقتصاد برای اثباتِ نظر خود در مورد مزد منطقهای کشورهای دیگر را مثال میزند که این مقایسه از اساس اشتباه است. تنها چند کشور، مزد را منطقهای میدهند که البته این کشورهای هم به صورت فدرالی اداره میشوند.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، گفت: وقتی حداقل حقوق در کشورهای ذکر شده ۲۵ و ۳۰ میلیون تومان باشد کارگر ترجیح میدهد مهاجرت کند که نباید به راحتی از کنار این موضوع گذشت.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، گفت: مزد منطقهای چیز جدیدی نیست و چند باری مفاهیمی در حوالی آن یا دستکم با چنین مضمونی مطرح بوده است؛ اما در کلان ماجرا بحثی است که در قانون هم به آن اشاره شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: درباره حقوق کارگران، برای سال آینده، گمانهزنیها و پیشداوریهای مطرح است.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، گفت: مطابق ماده ۳۱ قانون اساسی، مسکن بر عهده دولت است؛ بنابراین بحث مسکن با معیشت و دستمزد نباید قاطی شود.
نماینده علی آباد در مجلس شورای اسلامی، گفت: تورم ۴۶ درصدی با افزایش حقوق ۱۸ الی ۲۰ درصدی، همخوانی و کارایی ندارد.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، گفت: مزد منطقهای هر ساله هنگام تعیین مزد، یک اهرم فشار برای گروه کارگری است و ما هیچ نگرانی از مزد منطقهای نداریم.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس، گفت: تا تورم مدیریت نشود افزایش زیر ۴۰ درصد حقوق بهمصلحت کارگران نیست.
یک کارشناس حوزه کار، گفت: اگر دستمزد کافی به کارگران و نیروی کار خود پرداخت نکنیم روند توسعه در کشور دچار مشکل میشود و همچنین هزینه بیشتری در بزهکاری اجتماعی باید بپردازیم.
