حداقل دستمزدها، که در بیش از ۹۰ درصد کشورهای عضو سازمان بینالمللی کار وجود دارد، یکی از عناصر سیاستهای مقابله با فقر و کاهش نابرابری هم میتواند باشد و از سویی میتواند تلاشها در جهت برابری دستمزدهای بین زن و مرد را تسهیل کند.
۴۵۱ مطلب
حداقل دستمزدها، که در بیش از ۹۰ درصد کشورهای عضو سازمان بینالمللی کار وجود دارد، یکی از عناصر سیاستهای مقابله با فقر و کاهش نابرابری هم میتواند باشد و از سویی میتواند تلاشها در جهت برابری دستمزدهای بین زن و مرد را تسهیل کند.
وزیر کار درخصوص تعطیلی پنجشنبهها و اجرای آن بر مشمولان قانون کار و بخش خصوصی، گفت: این مساله نیاز به قانون دارد؛ هر چه که قانونگذار تصویب کند لازم الاجرا است. در واقع هرچه که مجلس تصویب کند و ابلاغ شود ما حتما اجرا خواهیم کرد.
نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، گفت: اگر مجلسیها و سیاستگذاران اقتصادی میخواهند تصمیم جدیدی بگیرند؛ باید نرخ تسعیر دلار و فروش نفت به نقطهای با ثبات برسد و سپس این ارقام در بودجه تصحیح شود.
جزئیات این مصوبه که در جلسهی شب گذشته شورایعالی کار تصویب شد بعد از ابلاغ از سوی وزارت کار اعلام میشود.
دستمزد روزانه کارگران، ۲۱۲۳۳۱۳ ریالِ مصوب شورایعالی کار، فقط ۳.۱۶ دلار است؛ کارگران ایرانی برای روزی ۳ دلار کار میکنند.
حقوق کارگران امسال ۲۲ درصد افزایش پیدا میکند یا ۳۵ درصد. حق عائلهمندی چقدر است. بن خواربار، حق مسکن و تعداد فرزند چه تاثیری بر میزان دریافتی نیروی کار خواهند داشت و چه مقدار باید بهعنوان حق بیمه سهم کارگری کسر شود
یک فعال کارگری، گفت: افزایش ۳۵ درصدی دستمزد هیچ تاثیری در بهبود معیشت طبقهی کارگر ندارد حتی نمیتواند سطح معیشت کارگران را حفظ کند.
فرمول تعیین دستمزد کارگران در ایران، سالیان سال است که بدون اصلاحات درخور توجه اعمال میشود و دخالت دولت در تعیین دستمزد کارگران مشکلات زیادی را به دنبال داشته است.
حقوق کارگران ۴ دلار هم نسبت به پارسال کاهش یافت!
کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، گفت: شورایعالی کار در حوزه حداکثر دستمزد، حق قانونگذاری ندارد و در قانون کار و سایر قوانین، هیچ کجا شورایعالی کار حق تعیین سقف حقوق را ندارد.
