اگر فردی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه مشغول به کار باشد، عیدی او بر اساس مدت زمان کارکردش در آن مجموعه محاسبه خواهد شد.
به گزارش خبرآنلاین، بر اساس قانون، مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کمتر از دو برابر حداقل حقوق اداره کار نخواهد بود. لازم به ذکر است که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه فعالیت کرده‌اند.
فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۳ برای کارگرانی با یک سال سابقه کاری به شرح زیر است:
مزد روزانه * ۶۰ روز = عیدی کارگر
فرمول محاسبه عیدی برای کارگران کمتر از یک سال سابقه نیز به شرح زیر است:
(۳۶۵/۶۰) * (مزد روزانه* تعداد روز‌های کارکرد) = عیدی
پاییز از پنجره قطار؛ ایرانگردی روی زیباترین مسیرهای ریلی ایران 
۵ ترفند ترند برای بزرگ تر به نظر رسیدن خانه 
ویدیو | کل کل هادی چوپان با غول دنیای بدنسازی روی استیج 
ویدیو | هادی چوپان برابر کسی شکست خورد که برایش کری خوانده بود! 
ارغوان جلالی فراهانی کیست؟ درباره داور ایرانی بدون حجاب در مسابقات آمریکا 
جاهای دیدنی سنندج؛ عمارت های زیبا که از زمان خود جلوتر بودند 
