فرارو | چاله پنهان افزایش حقوق کارکنان دولت
قیمت طلا قیمت دلار ارزش سهام عدالت بیت کوین شاخص بورس امروز
خیلی از رسانه‌های منتقد دولت شروع کردند به حساب و کتاب کردن و درآوردن میزان افزایش حقوق کارمندان دولت و بعضی از چهره‌ها هم اعلام کردند که با توجه به این تصمیم احتمالا سال آینده با تعداد زیادی مدیر دولتی مواجه خواهیم بود که به شکل کاملا قانونی حقوق‌های۶۰-۵۰میلیون تومانی دریافت می‌کنند. عادل آذر، رئیس سابق دیوان محاسبات در این مورد گفت: «دولت در مورد افزایش حقوق‌های سال بعد دست و دلبازی کرده، درست است که افزایش حقوق در تبصره‌های بودجه ۲۵درصد پیش‌بینی شده.
تاریخ انتشار: ۲۰:۰۸ - ۰۵ دی ۱۳۹۹

از همان اولین لحظه‌ای که لایحه بودجه به دست نماینده‌های مجلس رسید دعوا بین نماینده‌ها و دولت بر سر محتوای این لایحه شروع شد. حالا که چند هفته گذشته و به نظر می‌رسد مواضع هر کدام روشن است می‌توان گفت که شاید اصلی‌ترین محور‌های مخاصمه دولت و مجلس در مورد بودجه دو موضوع باشد؛ یکی تخصیص ارز ۴۲۰۰ تومانی و دیگری حقوق کارکنان دولت که بحثش از چهارشنبه داغ و داغ‌تر شده است.

البته بار‌ها نماینده‌های مجلس درباره تامین نشدن اعتباراتی که دولت برایشان نقشه کشیده مثل فروش بیشتر از دو میلیون بشکه نفت هشدار داده‌اند، اما اصلی‌ترین انتقاد آن‌ها ردیف‌های هزینه‌ای بودجه است و اعتقاد دارند این ردیف‌ها مخصوصا در زمینه ارز ۴۲۰۰ تومانی و حقوق کارکنان دولت، برای مجلس یک جور‌های چوب دو سر طلا محسوب می‌شوند، چرا؟

چون اگر مجلس با آنچه دولت در مورد تخصیص ارز ۴۲۰۰ تومانی و میزان افزایش حقوق کارکنان خودش در نظر گرفته موافقت کند، بار مالی عظیمی را روی دوش دولت بعدش گذاشته، چون سهم دولت فعلی از بودجه سال آینده فقط کمتر از پنج ماه است و دولت بعد که به‌زعم نماینده‌ها، دولتی نزدیک به جریان غالب در مجلس خواهد بود در دام کسری بودجه وحشتناک خواهد افتاد و تاثیر این کسری بودجه به سال‌های بعدی آن هم سرایت خواهد کرد.

از آن طرف اگر با این ردیف‌های کلان هزینه‌ای موافقت نکند باید در این شرایط وخیم اقتصادی جواب مردم را بدهد، چون هر دوی این موضوعات ارتباط مستقیم با سفره و معیشت بخش بزرگی از مردم دارند. وقتی به حرف وزیر صمت رجوع می‌کنیم که گفته «مجلس در تصمیمی انقلابی ارز ۴۲۰۰تومانی را از بودجه حذف کند»

یا حرف‌های روحانی را مرور می‌کنیم که گفته «مجلس اگر با میزان افزایش دستمزد کارکنان دولت موافق نیست آن را کاهش دهد.» بیشتر به برنامه هوشمندانه دولت برای به چالش کشیدن مجلس و گذاشتن بار سنگین حذف ارز۴۲۰۰تومانی و افزایش حقوق‌ها روی دوش آن پی می‌بریم. برای همین هم هست که خیلی‌ها لایحه بودجه ۱۴۰۰ را به تله‌ای برای مجلس تعبیر می‌کنند که راه برون رفت از آن بسیار سخت است.

تاوان‌۸۰ میلیونی

نماینده‌های مجلس و منتقدان بودجه در مورد ارز ۴۲۰۰ تومانی و پیچیدگی‌های حذف آن بار‌ها توضیح داده‌اند، اما بحث درباره میزان افزایش حقوق کارکنان دولت از دیروز در رسانه‌ها داغ شده چراکه دو روز پیش علی بابایی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از مصوبه‌ای خبر داد که بر اساس آن در سال آینده حقوق کارمندان به صورت پلکانی تا ۲۵درصد افزایش خواهد یافت.

از آنجایی که تا به حال دو بار بیشتر در ایران حقوق کارکنان دولت به شکل پلکانی افزایش پیدا نکرده و این افزایش پلکانی سختی‌ها و پیچیدگی‌های زیادی دارد، از همان موقع انتشار این خبر حرف و حدیث‌ها شروع شد، اما وقتی رئیس کمیسیون اجتماعی وارد میدان شد و گفت که قرار نیست افزایش حقوق‌ها پلکانی باشد همه برگشتند سر دعوای اصلی که همان بار مالی افزایش ۲۵درصدی حقوق کارکنان دولت برای کشور بود.

 ۵۰-۶۰میلیون حقوق ماهانه قانونی

خیلی از رسانه‌های منتقد دولت شروع کردند به حساب و کتاب کردن و درآوردن میزان افزایش حقوق کارمندان دولت و بعضی از چهره‌ها هم اعلام کردند که با توجه به این تصمیم احتمالا سال آینده با تعداد زیادی مدیر دولتی مواجه خواهیم بود که به شکل کاملا قانونی حقوق‌های۶۰-۵۰میلیون تومانی دریافت می‌کنند. عادل آذر، رئیس سابق دیوان محاسبات در این مورد گفت: «دولت در مورد افزایش حقوق‌های سال بعد دست و دلبازی کرده، درست است که افزایش حقوق در تبصره‌های بودجه ۲۵درصد پیش‌بینی شده.

ولی اگر ملحقات و حاشیه‌ها را بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، سازمان‌هایی که قانون خاص دارند، شرکت‌ها و منفذ‌هایی را که در قانون برنامه ششم به هیات مدیره‌ها و هیات عامل‌ها و مجامع داده است در نظر بگیریم با یک حساب کتاب بر اساس فرمول‌های محاسباتی سال‌های قبل می‌بینیم که حقوق‌های تا ۶۰ میلیون خواهیم داشت و اگر در سال آینده با این حقوق‌ها مواجه شدید تعجب نکنید.»

کسری بودجه قطعی

وقتی دقیق‌تر به این بخش از لایحه بودجه نگاه می‌کنیم می‌بینیم که نگرانی‌ها چندان هم بیراه نیست و موضوع شاید کلان‌تر از ترس دیدن حقوق‌های ۶۰-۵۰میلیونی باشد و نه تنها کسری بودجه جدی ایجاد کند بلکه در نهایت آثار تورمی شدیدی هم به وجود بیاورد. با مرور متن لایحه می‌بینیم که مسئله اصلی لایحه بودجه ۱۴۰۰ در این مورد، رشد ٧۶درصدى ردیف «جبران خدمات کارکنان» است.

به این ترتیب اگر لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ به همین ترتیب تصویب شود دولت در سال آینده باید ۲۰۹ هزار میلیارد تومان فقط برای جبران خدمات کارکنان خودش در نظر بگیرد یعنی حقوق بدهد. وقتی به بزرگی این عدد بیشتر پی می‌برید که بدانید این رقم نزدیک به یک چهارم کل هزینه‌های لایحه بودجه را تشکیل می‌دهد و از آن مهم‌تر اینکه کارشناس‌ها اعتقاد دارند چنین افزایشی می‌تواند موج تورمی بزرگی به وجود بیاورد؛ و در نهایت نزدیک به ۸۰میلیون نفری که حقوق دولتی نمی‌گیرند مجبور شوند تاوان افزایش ۲۵درصدی حقوق دولتی نمی‌گیرند مجبور شوند تاوان افزایش ۲۵درصدی حقوق نزدیک به ۴میلیون حقوق بگیر دولت را بپردازند. از طرفی، چون احتمالا بخش خصوصی با چنین افزایشی در زمینه حقوق کارکنانش موافقت نخواهد کرد شکاف دستمزد در بخش خصوصی و دولتی بیشتر خواهد شد و به این ترتیب خسارت‌های دیگری هم به اقتصاد کشور وارد می‌شود.

رشد درآمد مالیاتی از حقوق

یک موضوع دیگر که به نظر می‌رسد خیلی از منتقدان لایحه بودجه به آن توجه نکرده‌اند و ارتباط آن با افزایش دستمزد‌ها را نادیده گرفته‌اند میزان افزایش مالیات بر دستمزدهاست. با بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۰ می‌بینیم مالیاتی که دولت پیش‌بینی کرده در سال ۱۴۰۰ بتواند از دستمزد بخش عمومی دریافت کند رشد ۱۱۶درصدی داشته است.

یعنی حقوق‌ها ۲۵درصد افزایش پیدا می‌کنند، اما مالیاتی که دولت پیش‌بینی کرده از همان حقوق‌ها دریافت کند بیشتر از دوبرابر شده است، شاید بتوان گفت با میزان افزایش حقوقی که دولت برای کارکنانش در نظر گرفته طبیعتا دریافتی عده بیشتری از سقف معافیت مالیاتی (۴میلیون تومان در ماه برای سال آینده) عبور می‌کند و به همین دلیل هم ناگهان میزان دریافت مالیات دولت از دستمزد کارکنان خودش هم رشد چشمگیری پیدا می‌کند.

منبع: هفت صبح

نام
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۳۸ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۷
تورم صد درصد تو مملکت...افزایش ۲۵ درصدی حقوق...مگه نباید بین این ها تناسب باشه...کجای دنیا اینجوری...قشر کارمند هر روز ضعیف تر میشن...با ماهی چهار یا پنج میلیون تومان چجوری میشه زندگی کرد خدایا
مصیب
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۵۸ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۷
راهکار این موضوع خیلی راحته ......مصادره اموال حضراتی که در این دولت و دولت گذشته بودند و محاکمه اونها در یک دادگاه علنی و حتی مصادره اموال تا ده طبقه از اطرافیان و اقوام نزدیکشان .....مگه هر کی هر کیه که تله درست کردند چاه کندند ....این طرز حرف زدن از روی استیصال و ناتوانیه .....که البته هیچکس در قدرت انفعالی مردم ایران شکی نداره
نام مهری
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۰۶ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۷
ای ازخدا بیخبرهابازندگی مردم چیکارمیکنید به مدیر ومسئول مملکت پنجاه یاشصت میلیون میدهیدو به فوق لیسانس یا مهندس زحمتکش بعنوان مستمری پنج میلیون خداجوابتان رابده
نام
Iran, Islamic Republic of
۰۱:۳۹ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۷
کارمندان هر چه بگیرند، کارگران باید سه برابر بگیرن. چون ساعت مفید کاری کارمند یک ساعت هم نیست اما کارگر بیچاره چون در بخش خصوصی فعاله و نظارت مستقیم بر عملکردش هست، به ازای هر 8ساعت کار، 12ساعت کار مفید داره
نامسعید
Iran, Islamic Republic of
۰۰:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۷
خجالت نمی کشید به مردم دروغ می گویید علت اختلاف و افزایش بودجه برای حقوق این است که در سال ۹۹ همسان‌سازی انجام شد و دولت در سال جدید هم بودجه همسان‌سازی را که در سال ۹۹ انجام داد را به در سال جدید اضافه کرد. و همچنین بیست و پنج درصد سال جدید را اتفاقی نیفتاده است نکنید این کارها را مدارا خوش نمی آید جو جامعه را به هم می ریزید جهت اهداف سیاسی بعد ها دامن مود شما را هم خواهد گرفت
انتشار یافته: ۱۸
نام
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۱۶ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
25 درصد برای ما که حقوقمون 2و 800خیلی کمه. خواهشا برایما یفکری بکنید.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۰۹ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
دقیقا.یک دیوانه بازی و فساد محض دیگه به نفع خودشون.ما چند درصد مدیر یا افراد شاغل در بخش دولتی داریم که چنین حقوقی دارند؟؟بخش اعظم شاغلین در سیستم دولت نابود شده اند در حالی که همین بخش هستند که با7 ساعت کار روزانه و کمترین درامد یعنی ماهی2500 نام کارمند دولت را یدک میکشند.در سیستم دولتی نه باید انقدر فساد و ارزش گذاری براساس رانت باشه و یک مدیر یا برخی کارمندان با حداقل تحصیلات و شایستگی با هفته ای 14 ساعت کار و حتی کمتر چنین دستمزدی داشته باشه.من معتقدم تنها این نوع فساد است که همه ی کشور و بخش خصوصی و دولتی را توامان نابود کرده.مبالغ کلانی که بدون فعالیت.شایستگی.سودمندی.تخصص....از درامدهای دولتی از حداقل بیست سال قبل و به ویزه از ده سال قبل! بسیار راحت توسط همین قشر دریافت و استفاده ی شخصی شده.و درنهایت برای مجلس ایران و قوه ی قضاییه و مجریه متاسفم.
نخبه ها را در ادارات دولتی با کار سخت و درامد کمتر از کارگر روزمزد نابود کردید و به جای ان افرادی با کمترین بهره ی هوشی و تخصص را فربه کردید.باد اورده را باد میبرد...و روزی هم میگفتیم مزد ان گرفت جان برادر که کار کرد...شما از مبالغ کارانه و پاداش و دریافتی یک دیپلم با بیست سال سابقه و رانت قوی و مدیری که تنها در سمت های مختلف خودش و همسر و فرزندانش سال ها جابجا شده اند اگاه نیستید؟؟؟؟کسانی که هیچ تخصص و بازدهی ندارند و ارگان مربوطه شکست خورده ونابود شده به لیل عدم کارامدی مدیریت وکارکنان مربوط به ان مدیر؟
ایرج پرنگ
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۴۴ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
یعنی جناب آذر عزیز شما میفرمائید تورم حداقل ۸۰درصدی ۲۵درصد افزایش ظلم هست عجب عجب وعجب
مجتبی
United States
۱۵:۳۴ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
فقط این وسط زررشا ما افرادیکه قراردادی هستیم و به اسم کارمند حقوق میگیریم و کمترین درامد نسیبمون میشه را بهمون میخوره چرا منیکه اسمم کارمند و قراردای هستم و کمترین دریافتی حقوقمه و همکار بنده که اونم کارمند و حقوقش با بنده با تفاوت ۴ ملیون به بالاست این چه عدالتیه این چه قانونیه که دونفر در یک مکان و محیط با یک ساعت کاری اینهمه فرق حقوقی باید داشته باشن اصلا قراردادی مختص ادارجات و جاهای دولتی نیست ماله کارخانجاته که حداقل یه اضافکاری چیزی داشته باشن
نامFARIDON.GH484f
United States
۱۵:۳۸ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
ابن توجیه منطقی نیست که ۲۵درصد حقوق باعث تورم میشه آخرش مشخص نشد چگونه بعضی از مدیران با ۲۵ درصد حقوق ۶۰ میلیون میکیرن فقط نماینده ها هدفشان توجیه سازی وحاشیه سازی است دولت مکانیزمهای منبع درآمد زیاد دارد از تفاوت قیمت ارز وسکه و خودرو و جریمه ها و مالیات وفروش محصولات و...مشکل از راندخواری وفساد وضعف مدیریت وباند بازی وسهمیه واشنا بازی ونبود اگاهی ودانش وتجربه مسولان ومدیران است که دولت دچار کسری میشه وخرجی های پرت زیاد داره وکیر دادن به حقوق کارمندان ظلم مضاعف است و شرم است برای نماینده های که خود را نماینده مردم میدانند !!
محمد
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۵۶ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
کارمندان و بازنشستگان همچنین حقوق ۵۰ تا۶۰ میلیون حقوقی در خواب هم نمی بینند لااقل بگید افزایش حقوق مدیران
ناممحمدرضا
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۲۳ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
خدایش بااین گرانی باحقوق زیر۳ملیون می شودزندگی کردبجزشرمندگی مانسبت به خانواده چیزی نیست
سعید
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۰۴ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
چرا دولت افرادی حقوق بالاتری دریافت می کند برخورد نمی کند ففط باافراد حقوق پایین همیشه مصیبت عظما عدالت انکه پایین بیشتر افزایش بدن ۴ بالا کمتر مگر شما همه عقل کل نیستید
نامشهروندایا باحق
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۱۹ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
آیا باحقوق زیر سه میلیون می‌شود زندگی کرد تو این شرایط اقتصادی
نامم خاطره
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۱۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
چرا وقتی به دادن امتیاز در بین کارمندان وزارتخانه مختلف مثل داد گستری تجارت گمرک وزارت نفت میرسیم به صورت درصدی به تمام وزارتخانه امتیازات یکسان نمیدهد فکرا میکنید فقط خودتان می دانید اریدد چه می کنید؟؟ از همین جا اختلاف حقوق ها را بین کارمندان وزارتخانه یکسان کنید تا موقع افزایش حقوق که آن هم تا به طبقه بدبخت کارمند برسد ماه سوم سال شده است دیگر به عزا ننشینید چرا اصلا درصدی اصلا کجا عادلآنه هست که یک کارمند 4 تومن حقوق با یک وزیر یا نماینده مجلس آن قدر حقوق یکسان و با یک درصد مساوی افزایش حقوق داشته باشند آیا این همان نشانه های ظهور مدینه فاضله است مسئول دزد دزدی می کند چه 100 درصد افزایش حقوق داشته باشد چه 25 درصد
نام مهدی
Iran, Islamic Republic of
۲۲:۴۲ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
خیلی زیاده با این تورم تورم را حذف کنید همه چیز ثابت میشه
عزرائیل اصلاح طلب ها
Iran, Islamic Republic of
۲۲:۵۸ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
من موندم چرا برای هر کاری پول دارند.چرا برای تمام کشورهای عتیقه مثل جیبوتی و هر جهنم دره ای پول دارند. نوبت کارمندان که میرسه .مثل اینه که دارند پاره می شن
نامناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۳:۵۶ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
کجای دنیا باید حقوق یه مدیر شصت ملیون حقوق یه کارمند سرکارگر سه ملیون این وجدانه چرا باانصاف چرا پاروی حق میزارید به کجا میخواهید برسید عدالت علی کجاست صفره های خالی کجاست شرمنده پدر رو بچه هاش کجاست خدا لعنت کنه بی عدالتی و که همش میبینیم
هم اکنون دیگران میخوانند
پرطرفدارترین عناوین
پاورقی