اریکا کریستاکیس؛ شاید فکر کنید کسانی که خود سابقهٔ برخورد تبعیض آمیز در محل کارشان را داشته اند، با کسانی که شرایط مشابه آنها را داشتهاند با انعطاف بیشتری برخورد کنند. اما پژوهشها کاملا برعکس این موضوع را نشان میدهند. زنها هم دقیقا مثل مردها در برخوردشان با زنهای دیگر، در شیوهی استخدام، تعیین حقوق و آموزشهای حرفه ای، با تبعیض برخورد میکنند. یک مطالعه نشان میدهد که هر دو جنس زن و مرد، حتی حاضرند برای داشتن رئیس مرد، از هزارها دلار در حقوقشان چشم پوشی کنند.
