۲۲ مطلب
مجموعهای از عوامل موجب این اتفاق بوده است؛ مهمترین آن، پروندهای درباره به دنیا آمدن یک کودک با فلج مغزی. فلج مغزی در علم پزشکی یک مسئله چندعاملی است و از ژنتیک تا شرایط زایمان میتواند در آن نقش داشته باشد. آنچه رزیدنتهای پزشکی تجربه میکنند، تعدد آسیبهایی مانند فلج مغزی برای نوزادانی است که از شکم کودکمادرها بیرون میآیند.
دبیر کارگروه سلامت روان وزارت بهداشت گفت: در خصوص خودکشی دستیاران پزشکی صرفا بحث نارضایتی از رشته پزشکی مطرح نیست، بلکه باید چند عاملی بودن موضوع مدنظر قرار گیرد. ممکن است فردی از حرفه و رشته پزشکی رضایت داشته باشد، اما عامل دیگری منجر به خودکشی او شود.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز و در ادامه بررسی جزییات لایحه بودجه ۱۴۰۴ در بخش هزینهای، بند «الف» تبصره ۱۶ را تصویب کردند.
یک عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، گفت: با ورود کمیسیون، حقوق رزیدنتها ۱.۵ برابر شد و در حال حاضر نسبت به گذشته وضعیت بهتری دارند هر چند باز هم متناسب با میزان خدمات ارائه شده نیست و باید حداقل حقوق پزشک عمومی را دریافت کنند.
«اخیراً با بررسی وضعیت سلامت روان ۲۵۳ رزیدنت روانپزشکی مشخص شد که فشار روانی وارده بر این جمعیت، جدیتر از چیزی است که تصور میشود. طبق بررسیهای انجامشده، آمار خودکشی در جامعه پزشکی ۳.۱ تا ۵ برابر افزایش پیدا کرده است. به طوری که در جمعیت دستیاری (رزیدنتی) کشور، که معادل ۱۴ هزار نفر است، سالانه به طور متوسط ۱۳ خودکشی منجر به مرگ داریم.»
عضو کمیسیون آموزش دیده بان شفافیت و عدالت گفت: شهریور امسال وزارت بهداشت بخشنامهای خطاب به روسای دانشگاههای علوم پزشکی کشور ابلاغ و در آن پذیرفتهشدگان آزمون سراسری ۱۴۰۲ را مجبور به اخذ وثایقی با ارزش ملکی مشخص کرد.
چگونه دولت انتظار دارد که دستیاران پزشکی زیر بار این همه تبعیض و نابرابری بهترین عملکرد و بهرهوری را داشته باشند؟ تنها راهحل بحران مزبور این است که رزیدنت نیز یک کارمند محسوب شده و حقوق و مزایای آن بر طبق مصوبه وزارت کار پرداخت شود.
بیرجندینژاد به تشکیل کمیسیون دستیاران تخصصی در سازمان نظام پزشکی مشهد برای پیگیری مشکلات دانشجویان رشتههای تخصصی پزشکی اشاره کرد و گفت: این کمیسیون در چند ماهه اخیر فعالیت خود را آغاز کرده و در همین مدت سعی کرده است صدای رسای دستیاران تخصصی در حوزه مسائل حرفهای و صنفی باشد.
در همه جای دنیا با وجود امکانات آموزشی بسیار و نسبت مناسب هیئتعلمی به دستیار (که در کشور ما درست برعکس است) همچنان دوره دستیاری بهعنوان یک دوره «کار» محسوب میشود و پزشکان دستیار به ازای ساعات کاری خود حقوق و مزایا دریافت میکنند.
