در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۴۰ مطلب
«دولت مسئول است و باید پاسخگو باشد و باید بخشی از ماب التفاوت حداقل دستمزد و حداقل هزینه های زندگی را به عنوان یارانه دستمزد به کارگران پرداخت کند که این پرداخت می تواند به صورت نقدی نباشد؛ بلکه در قالب حمایت هایی همچون آموزش و پرورش رایگان برای فرزندان این دسته از خانوارها یا به صورت خدمات رایگان بهداشت و درمان یا خدمات رایگان حمل و نقل عمومی باشد.»
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اعلام اینکه در ۴ محور به موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال ۹۵ کارگران وارد میشویم، گفت: مجمع تشخیص مصلحت نظام باید مرجع رسمی اعلام آمار را مشخص کند.
حقوق، عیدی و پاداش، نپرداختن معوقات و سنوات به همراه اختلاف بر سر حق مسکن و بیمه؛ از مهمترین دلایل بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما، شکایت و در بسیاری موارد قطع همکاری در بازار کار ایران است.
وزیر ورزش و جوانان گفت: ازاینکه یک بیگانه ای که کارگرمابوده، حالا کارفرما شده و ما را تحقیر می کند رنج می بریم.
کارفرمایان میگویند به طرح جدید وزارت کار برای دو برابر کردن پایه سنواتی کارگران به صورت جداگانه فکر نمیکنند و بهزودی پیشنهادات خود را در قالب یک بسته مزدی شامل تمامی مزایای شغلی مشمولان قانون کار برای سال 94 ارائه خواهند کرد. شرایط اقتصادی، تحولات بازار کار و توافقات احتمالی سیاسی؛ در تدوین سناریوهای کارفرمایان تاثیرگذار است.
