نماینده مردم مشهد در مجلس گفت: اتباع نمیتوانند در هر شغلی فعالیت کنند. اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز کشور باید از کشور خارج شوند. این موارد از جمله موضوعاتی بوده که تاکنون مورد بحث قرار گرفته و به تصویب کمیسیون رسیده است.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۳۲۱ مطلب
نماینده مردم مشهد در مجلس گفت: اتباع نمیتوانند در هر شغلی فعالیت کنند. اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز کشور باید از کشور خارج شوند. این موارد از جمله موضوعاتی بوده که تاکنون مورد بحث قرار گرفته و به تصویب کمیسیون رسیده است.
تا زمانیکه توزیع مناسب فرصت، ثروت، رفاه، امکانات، کار و اشتغال در جغرافیای گسترده ایران عزیزمان در دستورکار قرار نگیرد، نه تهران به شهر آسایش و رفاه برای زندگی آرام بدل خواهد شد و نه میتوان مشکلات فراوان آن را حل کرد.
مدیرعامل شرکت تسلا پیشبینی کرده که اشتغال در سراسر جهان در آینده به پایان میرسد.
امروز بخش قابل توجهی از نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی از طریق شرکتهای پیمانکاری تأمین میشود نیروهایی که در بسیاری موارد نه تنها تحصیلکرده متخصص و دارای تجربه کاری هستند بلکه در خط مقدم ارائه خدمات به مردم نیز قرار دارند.
دولت قطعا برخی وظایف اساسی را در دوران جنگ دارد. دولت باید منابع پشتیبانی و لجستیک خود را تقویت کند. اگر انبارها خالی شده اند، قطعا باید پر شوند. دولت باید به طور ویژه در بخش نیازهای اساسی مردم اولویت بندی کند. مسئله مهم دیگر، حمایت از بخش خصوصی است. اگر دولت سریع و دقیق وارد عمل نشود بحرانهایی مثل تورم، بیکاری و تشدید مشکلات معیشتی در پیش است.دشمن هم بدش نمی آید چنین بحرانهایی در کشورمان تشدید شود.دولت باید بر اساس اولویت ها، از برخی نهادها، سازمانها و تولیدکنندگان حمایت کند.
مرکز آمار ایران بهتازگی آمارهای مربوط به بیکاری سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. اگرچه پیش از این آمارهای مربوط به بیکاری فصل زمستان منتشر شده بود، بااینحال، آمارهای مربوط به نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۳، بهتازگی اعلام شده است. براساس این آمار، نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۳.۷. ۶درصد بوده است که حاکی از کاهش ۰.۵واحد درصدی این متغیر نسبت به سال قبل است.
رئیس پلیس اماکن پایتخت، فعالیت اتباع خارجی در کشور را منوط به داشتن دو شرط دانست و عواقب بکارگیری اتباع غیرمجاز توسط کارفرمایان را اعلام کرد.
«در بازه بهمن ۱۴۰۲ تا بهمن ۱۴۰۳، کسانی که وارد بازار کار و بیمه شدند، اکثریت زن بودند. این روند نشاندهنده ۲احتمال است؛ اول اینکه کارفرمایان بهدلیل دستمزد پایین زنان، تمایل بیشتر برای استخدام آنها دارند، دوم اینکه مردان بهدلیل هزینههای زندگی، ترجیح میدهند از بازار کار رسمی خارج شوند و به سمت مشاغل غیررسمی که فاقد بیمه است، بروند».
نسل جدید نیروی کار بیش از آنکه دغدغه دستمزد فعلی داشته باشد، مساله رضایت شغلی، امنیت اقتصادی و تطبیق با شرایط در حال دگرگونی امروز را دارد.
«سهم قابل توجه اشتغال در بخش خدمات اگرچه نشاندهنده ظرفیت این بخش در ایجاد اشتغال به ویژه در فضایی است که مشاغل جدید در حال ظهور هستند، اما بررسیها و تحلیل آمارهای بازار کار نشان میدهد که بهطور معمول، سهم عمده اشتغال در بخش خدمات مربوط به خدمات مولد نیست. کشور ما نیازمند سیاستگذاریهای کار مبتنی بر تغییرات اجتماعی، تحولات عصر پساصنعتی، و پاسخگویی به نیازهای دانشی جدید است در غیر اینصورت موضوع نیروی کار و نیز اشتغال، ابربحرانی در آینده نه چندان دور خواهد بود.»
