یک مقام مسئول کارگری، گفت: همه کسانی که به مدت چهار سال در کار موقت حضور داشتند، قراردادهای آن‌ها از بهمن ماه باید به قرارداد دائم تبدیل شود.
حمید حاجی اسماعیلی کارشناس مسائل کارگری در گفتگو با فرارو
حاجی اسماعیلی افزود: در حال حاضر کارگران در یک وضعیت برزخی قرار دارند، زیرا از یک طرف امید دارند که دعوت به کار مجدد شوند، اما کارفرمایان نیز به دلیل رکود و شرایط کرونایی نمی‌خواهند حقوق و دستمزد پرداخت کنند، از طرف دیگر نیز شرایط دریافت بیمه بیکاری بسیار سخت و پیچیده است و در این وسط تنها کارگران هستند که با ضرر و زیانی هنگفتی مواجه می‌شوند، بنابراین باید دولت برای جبران هزینه‌های این بخش فکر اساسی کنند، در غیر این صورت و با توجه به ادامه شرایط سخت کرونا و تعطیلی احتمالی بیشتر کارخانجات حداقل تا پایان تابستان با موج گسترده بیکاری روبرو خواهیم بود که این موضوع می‌تواند تبعات جبران ناپذیر بسیار زیادی را به دنبال داشته باشد.
حمید حاجی اسماعیلی در گفتگو با فرارو به بررسی ایرادات آئین‌نامه سقف سه ساله قرارداد می‌پردازد
دولت به دلیل همراهی و وابستگی که در قالب جریان‌های سیاسی و کارگری در وزارت کار دارد برای تبلیغ، چنین آئین نامه‌هایی را تهیه می‌کند. دولت در این فرآیند منافع ملی و منافع بلند مدت کارگران و کارفرما‌ها را در نظر نگرفته است. مخصوصا در شرایطی که بازار کشور با رکود مواجه است.
هشدار واستو؛ ۷ گیاه مرموز که ممکن است انرژی منفی داشته باشند 
۷چیز که دیگر نباید برای بچه‌ها بخرید! 
دارک اما خنده‌دار؛ جدیدترین سریال‌های کره‌ای تاریک با ته مزه کمدی 
علل رایج خرابی غذاساز + راهکارهای رفع آن 
۶ حقه خاص که فورا آشپزخانه شما را به مکانی لاکچری تبدیل می‌کند! 
استایل با پافر؛ ۷ استایل کژوال برای گرم ماندن و جذاب به نظر رسیدن 
