بررسی پیکهای استخدام در شهرداری نشان از سه پیک دارد؛ نخست در سال ۸۳، دیگری در سال ۱۳۹۲ و آخرین بار در سال ۱۳۹۶. تحلیل این پیکها با رویدادهای سیاسی کشور ارتباط معناداری را نشان میدهد و مشخص میکند هرگاه یک رویداد سیاسی مثل انتخابات در کشور رخ داده، با قلههای ورود نیروی انسانی به شهرداری روبهرو بودهایم.
علی رغم تبلیغات گسترده شهرداری در زمینه مقابله با تبعیض و توزیع متناسب امکانات، به این امر پرداخته نشده است.