دبیرکل جامعه اسلامی مهندسین کشور گفت: اگر بعضی از اصلاح طلبان و خود خاتمی فکر کنند که هنوز آن سونامی سال 76 و 80 راه می افتد من به جد می گویم که چنین اتفاقی نمی افتد. رای خاتمی بد نیست اما اینکه فکر کند 20 میلیون رای میآورد؛ خیر، اینطور نیست.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۲۱ مطلب
دبیرکل جامعه اسلامی مهندسین کشور گفت: اگر بعضی از اصلاح طلبان و خود خاتمی فکر کنند که هنوز آن سونامی سال 76 و 80 راه می افتد من به جد می گویم که چنین اتفاقی نمی افتد. رای خاتمی بد نیست اما اینکه فکر کند 20 میلیون رای میآورد؛ خیر، اینطور نیست.
«بنده علت اصلی ایجاد شرایط کنونی را مدیریت ناکارآمد می دانم چرا که افراد قوی و کارآمد را منزوی کردند و افراد ضعیف را روی کار آوردند و طبیعی است وقتی افراد ضعیف را به کارهای مهم وادار کنند نتیجه آن چنین خواهد شد.»
یک نماینده مجلس گفت: «در برهه کنونی مسئله مدیریت کارآمد شاخصه اساسی و مهم برای انتخاب کاندیدای اصلح در انتخابات ریاست جمهوری آینده می باشد.»
هدف ما طلاب و بنیان حوزه های علمیه بر شعار "بیاموزیم، عمل کنیم، منتقل کنیم و زمینه اجرای احکام الهی را فراهم کنیم" استوار بود.
«کسانی که تمایل، ارشاد و یا نصیحت رهبری را در این زمینه می شنوند و روحیه ولایت پذیری دارند و خود را واجد این ویژگی (اجرایی بودن) نمی دانند نامزد نشوند و از حضور در صحنه انتخابات انصراف دهند.»
«در طول هشت سال گذشته فقط به دلیل شکل گیری فضای افراطی در کشور بزرگترین منابع در کشور هدر رفت و حدود 600 میلیارد دلار منابع حاصل از فروش نفت که می توانست بسیاری از زیرساخت ها در کشور را ایجاد کند و زمینه را برای یک جهش بزرگ در کشور فراهم کند هدر رفت.»
«اصلی ترین مسئله دولت بعدی باید معطوف به تولید و اشتغال باشد. اما باید اذعان کرد که خیلی از پدیده ها به هم گره می خورد. یعنی مسئله، تنها اقتصادی نیست و بخش عمده ای از آن سیاسی است.»
به جرات می توان گفت که کارآمدی یکی از مهمترین ویژگیهای یک سیستم مدیریتی موفق است چرا که کارآمدی زیرمجموعه های یک نظام سیاسی تضمین کننده مشروعیت آن خواهد بود. بویژه که باید در نظر داشت نظامهای سیاسی بدون مشروعیت نمی توانند مدت زیادی به بقاء خود ادامه دهند.
این موضوعات هیچ ارتباطی به تحریم ها ندارد. این مشکلات نتیجه مجموعه سیاستهای ناکارآمدی است که در این سالها اتخاذ شد و افرادی که فکر کردند راه حل های مسائل اقتصادی بسیار ساده است و تصمیمات غیرعلمی و شتابزده گرفتند که نتیجه آن تصمیمات امروز در زندگی مردم آشکار شده و اینچنین خود را نشان می دهد.
وزارت خارجه در چند سال اخیر در واقع یک مدیریت مسئول و مستقل نداشته است. در سال های اخیر تعداد زیادی بیرون از وزارت خارجه به دستگاه دیپلماسی کشور تحمیل شده اند. بنابراین طبیعتا این دستگاه دیگر کارایی سابق را نخواهد داشت. چرا که افراد مجرب، باتجربه و کارآمد را از وزارت خارجه کنار گذاشته و افراد غیرکارآمد را جذب کرده اند.
