بطور سنتی، دستمزدها در سوئیس از طریق چانهزنی جمعی با توافقاتی که حقوق، روزهای مرخصی و حتی سن بازنشستگی را پوشش میدهد، مورد مذاکره قرار میگیرد. پیش از این یک پیشنهاد سراسری برای 22 فرانک در ساعت، در رایگیری سال 2014 رد شد و مشابه این رای در در کانتون زوریخ داده شد.