مدیرکل خزانه گفت: تمام درخواستهای دستگاههای اجرایی به خزانهداری جهت پرداخت حقوق کارکنان در خردادماه بهعنوان اولین ماه اجرای این بخشنامه با موفقیت انجام شد.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۱۷۹ مطلب
مدیرکل خزانه گفت: تمام درخواستهای دستگاههای اجرایی به خزانهداری جهت پرداخت حقوق کارکنان در خردادماه بهعنوان اولین ماه اجرای این بخشنامه با موفقیت انجام شد.
بنابر اعلام منابع رسمی، رئیس مجلس شورای اسلامی با طرح دو ایراد: (۱) افزایش ۲۰٪ حداقل حقوق مورد نظر قانون اتفاق نیفتاده و (۲) پیشبینی ردیف جداگانه برای مابهالتفاوت حداقل حکم کارگزینی مغایر قانون است، افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان را نیاز به بررسی بیشتر اعلام کرده است.
محمدباقر قالیباف این مصوبه را مغایر قانون دانسته و تاکید کرده که طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۴ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان اعم از مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید به میزان ۲۰ درصد افزایش پیدا کند.
کارشناسان اقتصادی میگویند: اجرای طرح افزایش حقوق ۱۴ میلیونی کارمندان، بدون پشتوانه مالی کافی میتواند به افزایش نقدینگی و تورم دامن بزند.
نحوه افزایش فوقالعاده خاص کارمندان دولت به تصویب شورای حقوق و دستمزد رسید.
حداقل حقوق مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳، بیست درصد افزایش یافته است.
حقوق بازنشستگان وظیفه بگیران مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی به میزان بیست درصد افزایش مییابد.
بررسی آمارها از سال ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۳ حاکی از آن است که رشد حداقل حقوق وزارت کار، از رشد قیمت دلار جا مانده است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، گفت: در سالجاری، حقوق کارمندان از ۲۰ تا ۴۲ درصد افزایش پیدا میکند.
یک فعال بازنشسته صندوق لشکری گفت: «در روزهای اخیر خبری مبنی بر افزایش حقوق کارمندان با حق عائلهمندی ۵ فرزند و بیشتر به صورت متوسط، تا ۴۵ درصد منتشر شده است که این افزایش و محاسبات و جداول چندان واقعی نیست و در رابطه با آن باید توضیحاتی داد.»
