«فرسودگی شغلی میانسالی» که همزمان با افزایش مسئولیتهای کاری، فرزندپروری و مراقبت از والدین سالمند رخ میدهد، با بازنگری در اولویتها و همسو کردن کار با اهداف شخصی قابل مدیریت است.
۳ مطلب
«فرسودگی شغلی میانسالی» که همزمان با افزایش مسئولیتهای کاری، فرزندپروری و مراقبت از والدین سالمند رخ میدهد، با بازنگری در اولویتها و همسو کردن کار با اهداف شخصی قابل مدیریت است.
فرهنگ عامه درباره شکل بحران میانسالی ایدههای زیادی دارد.
اریک اریکسون، روانکاو مشهور، در "نظریۀ رشد" میگوید در دهۀ پنجم زندگی انسان، رشد روانی و اجتماعی، صمیمیت و زایندگی شکل میگیرد. او تکلیف انسانی را که دچار بحران میانسالی میشود "صمیمیت و زایندگی" میداند.
