تصمیمگیری برای انتخاب جانشین مدیرعامل، هیچ وقت کار آسانی نیست. اما اگر این کار را زودتر شروع کنید و به یک سری قوانین پایبند باشید، از سختی آن کاسته میشود. ابتدا منبع گستردهای از کارکنان خود را در نظر بگیرید. کل اعضای هیاتمدیره و مدیرعامل فعلی را هم درگیر کار کنید.