بازخورد زمانی اثربخش است که مشخص، آینده‌محور و قابل‌اجرا باشد؛ راهنمایی دقیق می‌تواند اعتماد و پیشرفت ایجاد کند.
۲۵ مطلب
بازخورد زمانی اثربخش است که مشخص، آینده‌محور و قابل‌اجرا باشد؛ راهنمایی دقیق می‌تواند اعتماد و پیشرفت ایجاد کند.
دوست داشتنی بودن در محیط کار به این معنا نیست که پر زرق و برق‌ترین شخصیت را داشته باشید یا بیشتر صحبت کنید.
استرس محل کار همه‌گیری خاموش در دنیای مدرن است و متاسفانه کمتر در مورد آن صحبت می‌شود. مرگ برخی کارکنان به دلیل کار بیش از حد و استرس در محل کار، نگرانی‌ها را در مورد سلامت روانی صاحبان مشاغل که برای مدت طولانی در خواب زمستانی بودند، برانگیخته است.
به یاد داشته باشید که کم آبی می‌تواند باعث خستگی شما شود؛ بنابراین به طور مرتب آب بنوشید به خصوص زمانی که بدن شما به شما می‌گوید که تشنه است.
در ادامه ۹ ترفند عالی برای افزایش اعتماد به نفس و بهبود احساسی که به خود دارید را بررسی می‌کنیم. از این ترفند‌ها برای کمک به خودتان استفاده کنید.
می‌گویند آن ذهنیتی که از ما در دیگران شکل می‌گیرد در عرض ۳۰ ثانیه‌ی ابتدایی آشنایی رخ می‌دهد؛ و زبان بدن ما از چیزی که به زبان می‌آوریم برای ایجاد ذهنیتی خوب از خود در دیگران مهم‌تر است.
بریتانیایی‌ها مردم خشمگینی هستند و این خشم دارد در محیط کار خود را نشان می‌دهد. داده‌های اخیر نشان داده‌اند که آنها در محل کار عصبانی‌تر از همتایان اروپایی و آمریکای شمالی‌شان هستند.
پول همیشه موضوعی حساس است و در محیط کار بیشتر هم حساس می‌شود. افراد باهوش اهمیت پنهان نگه داشتن درآمدشان را می‌دانند.
داشتن اعتماد به نفس یکی از اصول موفقیت در کار می‌باشد. اما چگونه در محیط کار اعتماد به نفس داشته باشیم؟
علی غلامی استاد دانشگاه در برنامه بدون توقف در رابطه با سوال خط قرمز رابطه زن و مرد در محل کار گفت: رابطه زن و مرد در محل کار باید حول و محور کار باشد نه تعامل جنسی.
