بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۴ حداقل حقوق بازنشستهها و میزان رشد آن نسبت به سال قبل مشخص شد.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۸۱۴ مطلب
بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۴ حداقل حقوق بازنشستهها و میزان رشد آن نسبت به سال قبل مشخص شد.
واکنش کارگرها نسبت به افزایش دستمزدها بسیار متفاوت است، اما من فکر میکنم کارگرها، نسبت به شرایطی که در حوزه دستمزد رخ داده، شاید بیش از این از عهده مذاکرات بر نمیآمدهاند و این حداکثر توانی بوده که گروههای مختلف در تعیین دستمزد، انجام دادهاند. کارگران باید به دنبال مطالبه حمایتهای جانبی از سوی دولت باشند.
«در فرایند حکمرانی، سرمایهداران در جایگاه تصمیمسازی قرار دارند و نجومیبگیران در جایگاه تصمیمگیران. روشن است که وقتی سرنوشت اقشار ضعیف در دست این دو قشر باشد، هرگز تصمیمی به نفع این اقشار گرفته نخواهد شد و دور باطل افزایش هرساله حقوق و افزایش بیشتر گرانیها و تورم همواره تکرار خواهد شد، بهویژه سال آینده که عدهای زمزمه دوبار افزایش را مطرح میکنند! راه پایان دادن به این دور باطل اینست که اقتصاد سر و سامان پیدا کند.»
ما حدود ۱۳ و نیم میلیون نفر خارجی در ایران داریم که از کالاهای سوبسیدی داخلی استفاده میکنند. اگر کالاهایی را که سوبسیدی و یارانهای شده را به وسیله کوپن به ملت ایران ارائه دهیم، آن که غیرقانونی وارد کشور ما شده یا غیرایرانی است مجبور است اقلام مورد نیاز خود را از بازار آزاد تهیه کند. با این روش، جمعی از جمعیت غیرقانونی در ایران نیز با احتمال اجبار به بازگشت رو به رو میشوند. روش فعلی دولت که یارانه به کارت مردم میریزد و میگوید خودتان باید خرید کنید، ایراد دارد.
سبد معیشت نیز با خساست تعیین شده است. رقم سبد معیشت باید بالای ۳۰ میلیون تومان بود، اما دولت همیشه در اعلام آمار و ارقامی که به نوعی بر عهده دارد، خساست به خرج میدهد. این که گفته میشود باید نرخ دستمزد در طول سال چند بار افزایش یابد، درواقع یک انتقاد جدی به دولت است، چرا که متاسفانه حتی به صورت ساعتی، قیمت اقلام خوراکی، پوشاک خدمات و سایر موارد افزایش پیدا میکند، اما سیستم تعیین دستمزد فقط یک بار در سال انجام میشود، آن هم با نرخ تورمی که سازگاری زیادی با شرایط فعلی جامعه ندارد.
نمایندگان در مصوبه کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت تاکید کردند که این مصوبه موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان نخواهد شد.
رئیس مجمع نمایندگان آذربایجانشرقی مؤلفههایی همچون نرخ ارز، سکه و طلا را در سنجش تناسب افزایش حقوق با تورم مؤثر خواند و خاطرنشان کرد: ارزش دلاری حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ حدود ۲۵۱ دلار بود که در سال ۱۴۰۳ ارزش دلاری آن به زیر ۸۰ دلار سقوط کرده است. بهعبارت سادهتر در این ۷ سال نهتنها حقوقها افزایش نیافته بلکه ۷۰ درصد نیز کمتر شده است.
با در نظر گرفتن رقم ۲۳.۴ میلیون تومانی هزینه سبد معیشت، حقوق یک کارگر با دو فرزند در سال آینده حول و حوش ۱۷ میلیون و ۱۱۲ هزار تومان به دست خواهد آمد.
پس از یونان که بالاترین نسبت جایگزینی حقوق بازنشستگی را دارد، اسپانیا با ۷۷ درصد و ایتالیا با ۷۵ درصد در رتبههای بعدی قرار گرفتهاند. پرتغال نیز با ۶۱ درصد از میانگین اتحادیه اروپا بالاتر قرار گرفته است. در مقابل کرواسی پایینترین میزان نسبت جایگزینی را در اتحادیه اروپا دارد. پس از آن لیتوانی با ۳۶ درصد و ایرلند با ۳۹ درصد در میان کشورهایی هستند که بازنشستگان آنها کمترین میزان از درآمد دوران کاری خود را دریافت میکنند.
یک فعال بازنشسته صندوق لشکری از افزایش یک رتبه حقوقی به بازنشستگان نیروهای مسلح خبر داد.
