به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کشور ۱۴ میلیون تن از شغل شایستهای برخوردار نیستند، حدود ۶ تا ۷ میلیون شغل غیر رسمی و ۲ میلیون اشتغال ناقص وجود دارد، همچنین افرادی نیز وجود دارند که از درآمد مکفی برخوردار نیستند.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۳۲۱ مطلب
به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کشور ۱۴ میلیون تن از شغل شایستهای برخوردار نیستند، حدود ۶ تا ۷ میلیون شغل غیر رسمی و ۲ میلیون اشتغال ناقص وجود دارد، همچنین افرادی نیز وجود دارند که از درآمد مکفی برخوردار نیستند.
وضعیت دو شاخص «نرخ بیکاری» و «نرخ مشارکت اقتصادی» در ایران به سطوح نگران کنندهای رسیده است. از طرفی، دولت میخواهد در سال ۱۴۰۱ حدود ۵۳۲ هزار میلیارد تومان درآمد مالیاتی داشته باشد که بخش عمده آن را قرار است نیروی کار تامین کند. در چنین وضعیتی که کار پیدا کردن هم دشوار است، دولت ایران باید خودش دست به کار شود و نیروی کار را به مهاجرت شغلی تشویق کند. اما چرا؟
در هر یک از سطوح تحلیل اقتصادی، اشتغال جایگاه برجسته و ممتازی دارد. در سطح توسعه، اشتغال با فقر، مهاجرت روستایی و نابرابریهای آموزشی و حتی با بحران محیط زیست تا سطح سرمایه اجتماعی و ثبات سیاسی- اجتماعی یک جامعه درهم تنیدگی تمام عیار دارد.» اینها گفتههای فرشاد مومنی اقتصاددان است. جملههایی که به سادهترین شکل ممکن اهمیت اشتغال مردمان یک سرزمین را بیان میکند.
در حال حاضر الگوی بنگاههای کوچک و متوسط و زودبازده در بسیاری از کشورها در حال پیاده سازی است، چون این بنگاهها نیاز به هزینه زیادی ندارند و افراد بسیاری را میتوانند مشغول به کار کنند و درآمد بالایی کسب کنند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار تهران از تحقق ۱۰۰ درصدی تعهد اشتغال استان تهران در مدت ۹ ماه امسال خبر داد.
تولید در کشورهای ارزانقیمت اثرات فراوانی بر شیوه تامین موارد اولیه و تولید محصولات داشت. گاهی نیاز بود که مواد اولیه از یک قاره به محل تولید فرستاده شود و محصول نهایی نیز به کشور مادر بازگردد. اما بازگشت به داخل، باعث میشود که این زنجیرههای تامین بسیار طولانی، کوتاه شوند.
هیچ اقتصاددانی که برای خود احترام قائل است نمیتواند ادعا کند که افزایش حداقل دستمزدها سبب افزایش اشتغال میشود. چنین ادعایی اگر جدی گرفته شود، به معنای انکار نقش حداقل دستمزد در اقتصاد است.
واقعیت این است که این ایده که مهاجرت سبب کاهش دستمزد میشود، درست نیست، زیرا ما فکر نمیکنیم اگر نیروی کار مازاد در کشور داشته باشیم، دستمزدها کاهش مییابد. این تصور ایدهای بود که توماس روبرت مالتوس فیلسوف سده هجدهم فکر میکرد درست است.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با کلیات طرح تسهیل صدور برخی مجوزهای کسبوکار موافقت کردند.
طی سالهای اخیر، کاهش تعداد روزهای کاری در هفته از ۵ روز به ۴ روز در برخی از کشورهای جهان مطرح شده و این در حالی است که همه گیری کرونا، فرصت مناسبی ایجاد کرده که این طرح در عمل به اجرا گذاشته شود. به این ترتیب، کشورهایی مانند ایسلند، سوئد، اسپانیا، نیوزیلند و ژاپن، هفته کاری ۴ روزه را به معرض آزمون گذاشته اند و ظاهراً نتایج هم مثبت بوده اند. اما آیا اساساً اجرای چنین طرحی در ایران هم ممکن است؟
