برگزاری دوره آشنايي نظام هدفمندی برای کارکنان دولت

دولت با هدف فرهنگ سازي و افزايش آگاهي و دانش کارمندان دولت و آشنا ساختن آن‌ها با اهداف نظام هدفمند کردن يارانه‌ها، يک دوره ويژه به منظور آشنايي کارکنان دولت با نظام هدفمند کردن يارانه‌ها برگزار مي‌کند. 

معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور در بخشنامه‌اي که به تمام دستگاه‌هاي مشمول قانون مديريت خدمات کشوري ابلاغ شده است، از آن‌ها خواست تا دوره آموزشي «آشنايي با نظام هدفمند کردن يارانه‌ها» را با هدف فرهنگ سازي و افزايش آگاهي و دانش کارمندان دولت براساس برنامه تعيين شده برگزار کنند.

سرفصل‌هاي آموزشي متناظر با طرح تحول اقتصادي و هدفمند شدن يارانه‌ها شامل مفاهيم و تعاريف (يارانه، انواع يارانه،‌طبقه‌بندي يارانه‌ها)- پيشينه پرداخت يارانه در جهان- پيشينه پرداخت يارانه در ايران- مباني و اصول طرح تحول اقتصادي- دلايل و اهداف پرداخت يارانه- مباني قانوني هدفمندسازي يارانه‌ها به مثابه يکي از ابزارهاي طرح تحول اقتصادي- اهداف دولت در اجراي طرح هدفمند کردن يارانه‌ها – اقدامات دولت در طرح تحول اقتصادي و هدفمند کردن يارانه‌ها- فوايد هدفمندسازي يارانه‌ها- پيامدها و اثرات هدفمند يارانه‌ها- ارتباط هدفمند کردن يارانه‌ها و اصلاح الگوي مصرف است.

بر اين اساس مدرسان اين دوره بايد شرايطي چون دارا بودن مدرک تحصيلي فوق ليسانس و بالاتر در رشته‌هاي تحصيلي گروه اقتصاد، حداقل 10 سال شغلي، داشتن سابقه تدريس و دارا بودن صلاحيت علمي و اخلاقي با تاييد کميته راهبري آموزش دستگاه را داشته باشند.

بر اساس اين بخشنامه، مدت زمان اين دوره 8 ساعت و شيوه اجراي آن هم به صورت حضوري و هم به صورت غير حضوري برگزار مي شود و مجموعه" آشنايي با نظام هدفمند کردن يارانه‌ها" که از سوي انتشارات معاونت توسعه مديريت و منابع انساني رئيس جمهور به چاپ رسيده است، به عنوان منبع درسي اين دوره آموزشي ارايه شده است.

اين بخشنامه ارزشيابي اين دوره آموزشي را بر اساس آزمون کتبي پايان دوره اعلام کرده است.

در اين بخشنامه آمده است: فلسفه وجودي تبيين و تدوين طرح تحول اقتصادي از سوي دولت محترم با نگاهي علمي، درون زا و منسجم ، استفاده از ظرفيت‌ها براي تعالي و ارتقا و بهره‌وري و مالا حل مشکلات اقتصادي کشور، در خود شأن نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران است.

در بخش ديگري از اين بخشنامه تاکيد شده است: نظام هدفمند کردن يارانه‌ها که يکي از سرفصلهاي اساسي طرح تحول اقتصادي است به منظور اصلاح ساختار و توزيع عادلانه درآمد و اثربخشي يارانه‌ها پيش‌بيني شده است و در اين راستا دوره آموزشي «آشنايي با نظام هدفمند کردن يارانه‌ها» با هدف فرهنگ سازي و افزايش آگاهي و دانش کارمندان دولت براساس برنامه تعيين شده جهت اجرا ابلاغ مي‌شود.

بر اساس اين بخشنامه اين دوره آموزشي در زمره دوره‌هاي آموزشي عمومي در نظام آموزشي کارکنان دولت تلقي مي‌شود.

لازم است دستگاه‌هاي اجرايي با رعايت ضوابط و مقررات، بستر مناسب براي اجراي دوره را فراهم آورند.