یک فعال کارگری، گفت: مزد منطقهای به معنای تعیین دستمزد براساس شرایط اقتصادی و اجتماعی هر منطقه است؛ این موضوع میتواند به سرکوب مزدی در مناطق کمبرخوردار و محروم منجر شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: افزایش حقوق برای سال آینده ۲۰ درصد نیست و علاوه بر ۲۰ درصد، امتیازات ردیف اول و دوم را هم اضافه کردهاند و میانگین افزایش حقوقها بیشتر از این رقم است.
کسی که در کوره کار میکند با فرد زیر کولر باید متفاوت باشد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: کسی که در کوره کار میکند با کسی که زیر کولر کار میکند باید متفاوت باشد.
وزیر کار:
وزیر کار، گفت: افزایش حقوق برای سال آینده ۲۰ درصد نیست و علاوه بر ۲۰ درصد، امتیازات ردیف اول و دوم را هم اضافه کردهاند و میانگین افزایش حقوقها بیشتر از این رقم است.
عضو کارگری شورای عالی کار:
عضو کارگری شورایعالی کار، گفت: اعضای کمیته مزد با تصویب مزد ملی، به همان روال سابق، موافقت کردند و قرار شد تحقیقات در خصوص مزد منطقهای ادامه داشته باشد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار، گفت: مقرر شده، تصمیم نهایی در مورد اجرا شدن یا عدم اجرای این طرح را شورایعالیکار، پس از بررسی موارد مطرح شده در کمیته مزد، اتخاذ کند.
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور، گفت: دستمزد میبایست متناسب با نرخ تورم و برابر با هزینه سبد معیشت تعیین شود که متأسفانه اینگونه نبوده است؛ کارگران ۱۰۰ درصد عقب ماندگی مزدی دارند.
رییس مرکز بهبود کسب و کار وزارت امور اقتصادی و دارایی، گفت: منطقی نیست کارگری که در کلان شهرها و با آن هزینه مسکن زندگی میکند با کارگری که در یک شهر کوچک زندگی میکند یک مقدار دستمزد بگیرد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت: بارها تاکید کردیم یک وظیفه قانونی است و تکلیف است که متناسب با تورم، حقوق و دستمزد در دو بخش کارگری و کارمندی مورد توجه قرار گیرد.
در سالهای اخیر به صورت یک رویه و استاندارد نانوشته معمولا میزان افزایش حقوق کارگران با میزان افزایش حقوق کارمندان دولتی متناسب بوده است.
عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران، گفت: الزام نمایندگان کارگری این است که حداقل دستمزد برابر با سبد معیشت در نظر گرفته شود و سپس با ساختار سه جانبه گرایی و چانه زنی برای صنایع و مناطق مختلف مزد بالاتر از حداقلها در نظر گرفته شود.
بحث در خصوص میزان افزایش حداقل حقوق در سال ۱۴۰۳ در هفتههای اخیر داغ بوده و کشمکشهایی هم میان دولت و مجلس در این زمینه وجود داشته است؛ اما با تصمیم تازهای که برای حقوق کارمندان گرفته شده، فاصله میان حقوق کارمندی با کارگری عمیقتر هم شده است.
یک فعال کارگری گفت: قرار است یک جلسه دیگر در رابطه با بررسی مزد منطقهای برگزار شود و سازمان تامین اجتماعی پراکندگی کارگاهها و مرکز آمار نیز آمارهای دیگری ارائه دهند.
عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران، گفت: الزام نمایندگان کارگری این است که حداقل دستمزد برابر با سبد معیشت در نظر گرفته شود و سپس با ساختار سه جانبه گرایی و چانه زنی برای صنایع و مناطق مختلف مزد بالاتر از حداقلها در نظر گرفته شود.
یک فعال کارگری، گفت: وزارت اقتصاد برای اثباتِ نظر خود در مورد مزد منطقهای کشورهای دیگر را مثال میزند که این مقایسه از اساس اشتباه است. تنها چند کشور، مزد را منطقهای میدهند که البته این کشورهای هم به صورت فدرالی اداره میشوند.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، گفت: وقتی حداقل حقوق در کشورهای ذکر شده ۲۵ و ۳۰ میلیون تومان باشد کارگر ترجیح میدهد مهاجرت کند که نباید به راحتی از کنار این موضوع گذشت.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، گفت: مزد منطقهای چیز جدیدی نیست و چند باری مفاهیمی در حوالی آن یا دستکم با چنین مضمونی مطرح بوده است؛ اما در کلان ماجرا بحثی است که در قانون هم به آن اشاره شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: درباره حقوق کارگران ، برای سال آینده، گمانهزنیها و پیشداوریهای مطرح است.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، گفت: مطابق ماده ۳۱ قانون اساسی، مسکن بر عهده دولت است؛ بنابراین بحث مسکن با معیشت و دستمزد نباید قاطی شود.
نماینده علی آباد در مجلس شورای اسلامی، گفت: تورم ۴۶ درصدی با افزایش حقوق ۱۸ الی ۲۰ درصدی، همخوانی و کارایی ندارد.